Aide soignante reclassée en assistant acheteur- autres
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier : Santé - Médico-social
Suite à des problèmes de santé, j’ai été reclassée en 2020 d’aide-soignante (cat. C) en tant que gestionnaire (cat. C).
Avec le changement récent des catégories des aides-soignants en catégorie B, on m’a proposé le poste d’assistant acheteur (équivalent à adjoint des cadres, cat. B sur concours).
Actuellement je suis toujours considérée comme aide-soignante, mais je souhaite savoir s’il est possible de changer en adjoint des cadres puisque mon poste relève de ce grade ?
Serait-ce plus avantageux, et quelles sont les modalités dans ce cas ?
Je vous remercie par avance.
Magali.
Bonjour Magali,
Voici des éléments d’informations concernant votre situation, basés sur la réglementation applicable aux fonctionnaires territoriaux.
1. Changement de grade et de cadre d’emplois
- Le reclassement professionnel d’un agent en fonction d’un poste relève de la procédure de reconnaissance de la qualification professionnelle et de la correspondance des grades.
- Si votre nouveau poste d’assistant acheteur correspond au cadre d’emplois des adjoints des cadres (catégorie B), il est possible de demander votre titularisation ou votre intégration dans ce cadre, sous réserve de réussite au concours correspondant, sauf exceptions (liste sur emploi-collectivites.fr).
- Vous dites que le poste est proposé en catégorie B « sur concours ». Il faut donc que vous ayez passé et réussi ce concours pour intégrer officiellement ce nouveau cadre.
2. Statut actuel : toujours aide-soignante ?
- Si vous êtes encore « considérée » aide-soignante (catégorie B selon la nouvelle classification), cela signifie que votre grade n’a pas été formellement modifié.
- Un changement de cadre d’emplois entraîne une modification du statut, et donc une modification de la rémunération, du régime indemnitaire et des possibilités d’évolution.
- Il est important que ce changement soit formalisé par une décision administrative (arrêté de nomination, de changement de cadre d’emplois).
3. Avantages potentiels du passage en adjoint des cadres
- En catégorie B, le cadre d’emplois des adjoints des cadres offre des perspectives de carrière différentes des aides-soignants, avec des fonctions de gestion plus polyvalentes.
- Le traitement indiciaire est différent, pouvant être plus favorable selon les échelons et l’ancienneté.
- Le régime indemnitaire peut également différer selon les collectivités.
4. Modalités pratiques
- Vous devez vérifier d’abord si vous avez satisfait aux conditions d’accès au cadre d’emplois des adjoints des cadres, notamment la réussite au concours.
- Vous pouvez demander un entretien avec votre service des ressources humaines pour connaître précisément les démarches.
- Une demande de changement de cadre d’emplois peut être présentée, mais elle est subordonnée à la validation administrative et à la disponibilité d’un poste.
- En cas de reclassement pour raison médicale, la procédure peut être encadrée différemment, notamment si vous êtes en disponibilité ou en congé.
5. Prudence et conseils
- Chaque situation est spécifique.
- Il est conseillé de contacter également un représentant du personnel ou un syndicat territorial pour un conseil adapté.
- Vous pouvez consulter des fiches pratiques sur le changement de cadre d’emplois, la mobilité, et la reclassification professionnelle sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
- En cas de doute, demandez un avis officiel auprès de votre employeur public.
Conclusion
Le changement de votre statut d’aide-soignante vers adjoint des cadres est possible si vous remplissez les conditions de concours et procédures administratives. Ce changement peut avoir des avantages en termes de statut et rémunération. Il est important d’engager une démarche formelle auprès de votre employeur et de vérifier votre situation précise.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les ressources du site emploi-collectivites.fr ou le portail officiel service-public.fr.
Cordialement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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