Arrêt de travail - autres
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Social
Je suis en arrêt de travail en soins pour un cancer.
Mon arrêt est en sortie libre. Je souhaite partir une semaine hors département avec ma famille pour souffler un peu.
Quelles sont les démarches qui dois Je avertir.
Avec mon autre employeur j’ai fait une demande d autorisation à la cpam.
Merci pour votre réponse
En arrêt de travail « sorties libres », un déplacement hors de votre département reste possible, mais il doit respecter les règles de l’Assurance maladie et les obligations vis-à-vis de vos employeurs.
1) Démarches auprès de la CPAM (Assurance maladie)
- Informer / demander l’accord de la CPAM pour un séjour temporaire hors département pendant l’arrêt de travail.
En pratique, la CPAM peut exiger une demande préalable (modalités variables selon les caisses : via le compte Ameli, par courrier, ou en contactant la CPAM).
- Respecter les éventuels contrôles : même en « sorties libres », la CPAM peut organiser un contrôle administratif ou médical. Il est important que la CPAM connaisse votre adresse de séjour si vous n’êtes pas à votre domicile habituel.
- Conserver une trace de la démarche (message Ameli, courrier, accusé de réception).
Références utiles (officielles) : informations générales sur l’arrêt de travail et les contrôles sur service-public.fr et ameli.fr (Assurance maladie).
2) Démarches auprès de l’employeur (fonction publique territoriale / collectivité)
- Avertir votre employeur que vous serez absent de votre domicile habituel pendant une semaine et lui communiquer une adresse de séjour et un moyen de contact, surtout si des contrôles employeur sont possibles.
- Vérifier s’il existe des consignes internes (service RH, médecine préventive, gestionnaire de paie) sur les déplacements pendant un arrêt.
- Si vous avez plusieurs employeurs, l’information doit être cohérente auprès de chacun.
Point d’attention : les règles exactes peuvent dépendre de votre situation (type de congé maladie, statut, conventions avec un organisme de contrôle). En cas de contrôle, l’absence à l’adresse connue peut poser difficulté si elle n’a pas été signalée.
3) Conditions à respecter pendant le séjour
- Le déplacement doit rester compatible avec votre état de santé et votre protocole de soins.
- Respecter les prescriptions médicales (soins, repos, rendez-vous).
- Si votre arrêt impose des actes médicaux à dates fixes, organiser le séjour en conséquence.
4) Où vérifier les règles applicables
- Service-public.fr : rubriques « arrêt de travail », « indemnités journalières », « contrôle pendant l’arrêt de travail ».
- Ameli.fr : démarches « séjour hors département pendant un arrêt de travail » (selon votre caisse).
- Éventuellement, consulter des fiches pratiques liées aux congés maladie sur emploi-collectivites.fr (rubriques statut, congés, droits et obligations).
Précaution importante : selon les situations, la CPAM peut accepter, refuser, ou encadrer le déplacement (adresse, période, compatibilité médicale). Il est donc recommandé de formaliser la demande et de conserver la réponse.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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