ATSEM questionnements temps partiel et stagiairisarion pour titularisation- carrière
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ATSEM questionnements temps partiel et stagiairisarion pour titularisation
Bonjour , J’occupe actuellement un poste d’Atsem contractuel à 100% au sein d’une collectivité depuis Août 2021 et ce, jusqu’à Août 2022. J’ai eu un entretien avec ma responsable ainsi que la responsable du service scolaire concernant mon souhait d’être à 80%. La réponse qui m’a été formulé c’est que cela n’était pas envisageable même après titularisation sauf si je devenais mère avec un 80% possible d’une durée de 3 ans. Je me trouve dans une impasse car mon souhait serait d’être à temps partiel pour des raisons personnelles. Si je me suis bien renseignée: si je réalise mon année de stagiairisation au sein de ma collectivité actuelle et que ma titularisation est acceptée; je risque de perdre mon concours si je fais le choix de partir par la suite ? Je pense donc à candidater auprès de nouvelles collectivités mais j’ai cependant quelques interrogations. Mes questions sont les suivantes : - Est-il possible d’être à temps partiel durant son année de stagiairisation? Si oui, de combien de temps cela peut-il ralonger la période de titularisation ? -Ou bien,mieux vaut-il lors de la période de stagiairisarion être à temps plein et ensuite demander un 80%? -Puis-je candidater sur un poste à 80% et par la suite si je le souhaite,demander un temps plein ? Vous remerciant par avance pour votre retour.
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Education
Bonjour,
En effet, il est rare de trouver des postes à temps partiel qui donnent accès à une titularisation.
Si vous trouvez un poste de titulaire à temps partiel, n’hésitez à postuler auprès de cette collectivité.
Dans le cas contraire, nous vous conseillons d’accepter la période de stage de votre employeur même si il est à temps plein.
Puis éventuellement, effectuer dans un second temps une demande de temps partiel, sachant que votre employeur peut refuser s’il n’est pas de droit.
Cordialement
En effet, il est rare de trouver des postes à temps partiel qui donnent accès à une titularisation.
Si vous trouvez un poste de titulaire à temps partiel, n’hésitez à postuler auprès de cette collectivité.
Dans le cas contraire, nous vous conseillons d’accepter la période de stage de votre employeur même si il est à temps plein.
Puis éventuellement, effectuer dans un second temps une demande de temps partiel, sachant que votre employeur peut refuser s’il n’est pas de droit.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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