attache hors classe- carrière
Fonction territoriale
Attaché territorial
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
je suis attaché territorial principal 6ème échelon dans un collectivité de 50 000 hbs.
ai-je la possibilité de devenir attache hors classe par promotion interne.
cordialement
Bonjour,
En tant qu'attaché territorial principal de 6e échelon dans une collectivité de 50 000 habitants, vous pouvez potentiellement accéder au corps des attachés territoriaux hors classe par la voie de la promotion interne, sous certaines conditions.
Voici les éléments à prendre en compte :
1. Condition d’ancienneté
Pour accéder au corps des attachés hors classe par promotion interne, il faut généralement justifier d’un certain nombre d’années de service dans le corps d’attaché territorial principal. Cette ancienneté minimale est fixée par les statuts particuliers applicables. Il convient de vérifier les conditions précises dans le décret relatif au statut particulier des attachés territoriaux, accessible sur legifrance.gouv.fr.
2. Capacité réglementaire
La possibilité d’accès et le nombre de postes ouverts à la promotion interne dépendent de la collectivité et des dispositions réglementaires. Certaines conditions sont liées à la taille de la collectivité et à la situation locale.
3. Procédure
La promotion interne s’obtient par examen de dossier ou concours réservé. Vous devez être inscrit sur une liste d’aptitude. L’avis du comité technique ou du comité consultatif peut être requis.
4. Limites et précautions
- Les règles exactes peuvent varier en fonction de la date de votre titularisation et des évolutions réglementaires.
- Il est recommandé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité et de vérifier les textes officiels.
- Le site officiel http://emploi-collectivites.fr propose des fiches pratiques sur les carrières des attachés territoriaux qui pourront vous apporter des précisions complémentaires.
En résumé, il est souvent possible d’accéder à la hors classe par promotion interne, sous réserve de respecter les conditions d’ancienneté, de réussite aux étapes requises, et d’ouverture de postes. Pour un cas précis, un contact direct avec votre DRH et une consultation des textes réglementaires sont nécessaires.
Cordialement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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