attestation de travail dans le cadre d'une disponibilité pour convenance personnelle- autres
Fonction territoriale
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Attestation de travail dans le cadre d'une disponibilité pour convenance personnelle
Bonjour, Je suis assistant socio-éducatif dans la fonction publique territoriale et titulaire de mon poste. J’ai effectué une demande de disponibilité pour convenance personnelle par courrier. J’ai obtenu l’accord qui m’a été annoncé verbalement par la gestionnaire des ressources humaines. Cependant, je n’ai à ce jour aucune réponse officielle par écrit de la part de mon employeur. De plus, j’ai demandé une attestation de travail auprès de la gestionnaire des ressources humaines qui ne peut l’établir actuellement car l’arrêté de mise en disponibilité n’est pas encore signé. Malgré ma demande de réponse par écrit, je suis toujours en attente. Pourriez-vous me donner des informations sur la procédure à suivre pour obtenir cette attestation, dont j’ai besoin pour mon futur poste dans le secteur privé associatif. Vous en remerciant par avance Cordialement
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Social
Bonjour,
Vous devriez d’abord avoir votre arrêté de mise en disponibilité qui attesterait votre position administrative.
Si votre arrêté n’est pas signé par votre employeur, votre attestation de travail ne pourrait contenir votre mise en disponibilité.
La procédure à suivre serait d’adresser une lettre en recommandé accusé de réception à votre employeur (président ou maire) par la voie hiérarchique en détaillant votre demande.
Cordialement
Vous devriez d’abord avoir votre arrêté de mise en disponibilité qui attesterait votre position administrative.
Si votre arrêté n’est pas signé par votre employeur, votre attestation de travail ne pourrait contenir votre mise en disponibilité.
La procédure à suivre serait d’adresser une lettre en recommandé accusé de réception à votre employeur (président ou maire) par la voie hiérarchique en détaillant votre demande.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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