AVANCEMENT ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIER 2ème classe- autres
Fonction d'état
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Sujet abordé
Cadre
Métier
AVANCEMENT ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIER 2ème classe
Bonjour,
Actuellement adjoint administratif hospitalier depuis 14 ans et titulaire depuis 7 ans.
Est-il possible de demander un avancement au grade d’adjoint administratif 2ème classe sans examen ?
Merci pour votre réponse
Actuellement adjoint administratif hospitalier depuis 14 ans et titulaire depuis 7 ans.
Est-il possible de demander un avancement au grade d’adjoint administratif 2ème classe sans examen ?
Merci pour votre réponse
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
En tant qu’adjoint administratif hospitalier, la possibilité de bénéficier d’un avancement au grade d’adjoint administratif 2ème classe sans examen dépend principalement des règles statutaires applicables à la fonction publique hospitalière.
Voici les points essentiels à considérer :
1. **Avancement au choix et avancement par liste d’aptitude**
- Dans la fonction publique hospitalière, l’avancement au grade supérieur d’adjoint administratif (de 3ème classe vers 2ème classe) peut se faire par avancement au choix ou par liste d’aptitude.
- L’avancement au choix ne nécessite pas forcément un examen, mais repose sur l’ancienneté, la valeur professionnelle, et les avis de la hiérarchie.
2. **Conditions d’ancienneté**
- Un certain nombre d’années dans le grade en cours est requis pour pouvoir prétendre à l’avancement au choix. En général, cela peut être 1 an ou plus dans le grade. Vous avez indiqué être adjoint administratif hospitalier titulaire depuis 7 ans, ce qui correspond probablement à la durée dans le grade.
3. **Pas d’examen obligatoire**
- Pour l’avancement au choix, il n’y a pas d’examen à passer, contrairement à certains concours internes ou examens professionnels.
4. **Procédure à suivre**
- Il est conseillé de se rapprocher du service des ressources humaines de votre établissement pour connaître les modalités précises, calendriers et critères d’avancement dans votre collectivité.
- Une candidature formelle peut être requise avant la sélection sur dossier.
5. **Limites et précautions**
- Les règles peuvent varier légèrement selon les établissements et les accords locaux.
- L’avancement dépend aussi de la disponibilité des emplois dans le grade supérieur.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter le site officiel Emploi-Collectivites.fr et rechercher la fiche relative à « Avancement de grade » dans la fonction publique hospitalière. Le site propose des guides utiles et des textes officiels qui peuvent vous aider à mieux comprendre vos droits.
En résumé, oui, il est en principe possible d’obtenir un avancement au grade d’adjoint administratif 2ème classe sans examen, par avancement au choix, sous réserve de respecter les conditions d’ancienneté et de procédure propres à votre établissement. Il reste important de vérifier auprès de votre administration la procédure exacte applicable.
Sources recommandées :
- https://www.emploi-collectivites.fr
- service-public.fr (rubriques fonction publique hospitalière)
N’hésitez pas à solliciter aussi votre service RH pour un accompagnement personnalisé.
Cordialement.
En tant qu’adjoint administratif hospitalier, la possibilité de bénéficier d’un avancement au grade d’adjoint administratif 2ème classe sans examen dépend principalement des règles statutaires applicables à la fonction publique hospitalière.
Voici les points essentiels à considérer :
1. **Avancement au choix et avancement par liste d’aptitude**
- Dans la fonction publique hospitalière, l’avancement au grade supérieur d’adjoint administratif (de 3ème classe vers 2ème classe) peut se faire par avancement au choix ou par liste d’aptitude.
- L’avancement au choix ne nécessite pas forcément un examen, mais repose sur l’ancienneté, la valeur professionnelle, et les avis de la hiérarchie.
2. **Conditions d’ancienneté**
- Un certain nombre d’années dans le grade en cours est requis pour pouvoir prétendre à l’avancement au choix. En général, cela peut être 1 an ou plus dans le grade. Vous avez indiqué être adjoint administratif hospitalier titulaire depuis 7 ans, ce qui correspond probablement à la durée dans le grade.
3. **Pas d’examen obligatoire**
- Pour l’avancement au choix, il n’y a pas d’examen à passer, contrairement à certains concours internes ou examens professionnels.
4. **Procédure à suivre**
- Il est conseillé de se rapprocher du service des ressources humaines de votre établissement pour connaître les modalités précises, calendriers et critères d’avancement dans votre collectivité.
- Une candidature formelle peut être requise avant la sélection sur dossier.
5. **Limites et précautions**
- Les règles peuvent varier légèrement selon les établissements et les accords locaux.
- L’avancement dépend aussi de la disponibilité des emplois dans le grade supérieur.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter le site officiel Emploi-Collectivites.fr et rechercher la fiche relative à « Avancement de grade » dans la fonction publique hospitalière. Le site propose des guides utiles et des textes officiels qui peuvent vous aider à mieux comprendre vos droits.
En résumé, oui, il est en principe possible d’obtenir un avancement au grade d’adjoint administratif 2ème classe sans examen, par avancement au choix, sous réserve de respecter les conditions d’ancienneté et de procédure propres à votre établissement. Il reste important de vérifier auprès de votre administration la procédure exacte applicable.
Sources recommandées :
- https://www.emploi-collectivites.fr
- service-public.fr (rubriques fonction publique hospitalière)
N’hésitez pas à solliciter aussi votre service RH pour un accompagnement personnalisé.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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