avancement échelon adjoint administratif- carrière

Bonjour,

Le passage d'une grille indiciaire d’un grade à un autre dans la fonction publique territoriale suit des règles précises, notamment concernant l’échelon d’entrée dans le nouveau grade et le calcul de l’indice majoré.

1. Passage de grille et maintien de l’ancienneté
Lors du passage d’adjoint administratif de 2e classe à 1re classe, un reclassement est effectué. Ce reclassement permet de ne pas perdre totalement l’ancienneté acquise dans le grade précédent. En général, l’échelon d’entrée dans le nouveau grade est déterminé par comparaison des indices majorés.

2. Calcul de l’échelon dans le nouveau grade
Le barème indiciaire prévoit un tableau de correspondance entre les indices majorés des échelons des deux grades. Le principe est le suivant :
- On trouve dans la nouvelle grille le 1er échelon dont l’indice majoré est égal ou supérieur à celui détenu dans l’ancien grade.
- Cela peut conduire à un échelon inférieur en numéro, mais avec un indice majoré équivalent ou supérieur.

Par exemple, si vous étiez au 7e échelon d’adjoint administratif 2e classe avec un certain indice majoré, vous entrez en 1re classe non pas au 7e échelon, mais au 4e échelon, car cet échelon 4 correspond à un indice majoré proche ou supérieur à celui de votre ancien 7e échelon.

3. Indices majorés
L’indice majoré sert de base pour calculer la rémunération indiciaire. Il sert à comparer les situations dans deux grilles différentes. Le reclassement procède donc à une égalisation ou une progression en termes d’indice, pas forcément d’échelon.

4. Précautions
- La règle générale reste la comparaison des indices majorés conformément aux textes en vigueur (statut particulier, arrêté ministériel).
- Des exceptions peuvent exister selon l’organisme employeur ou la fonction publique (territoriale, d’État, hospitalière).
- Pour obtenir votre reclassement précis, il est conseillé de consulter la DRH ou le service gestionnaire.

Pour plus de détails sur les règles de reclassement et calcul de l’échelon, vous pouvez consulter les fiches disponibles sur le site officiel emploi-collectivites.fr, qui offrent des explications détaillées sur la gestion des carrières dans la fonction publique territoriale.

En résumé, le passage d’une grille à une autre s’effectue par un reclassement basé sur l’indice majoré, ce qui explique que vous passiez de l’échelon 7 de 2e classe à l’échelon 4 de 1re classe avec un indice comparable.

N’hésitez pas à demander confirmation à votre service ressources humaines pour votre cas particulier.