Avis défavorable du Médecin agréé lors de la visite d'embauche.- recrutement

Bonjour, Je travaille depuis début 2012, par l' intermédiaire d' une Association,puis par Une Entreprise privée,pour le compte d' une Collectivité. Ayant obtenu la confiance Et satisfaction des différents chefs de cette Collectivité, ils m'ont encouragé à présenter ma candidature pour intégrer cette collectivité. Après constitution du dossier, et différentes étapes et entretiens, où j'ai,à chaque fois obtenu un avis favorable, un poste m'a été attribué pour la mi-février 2014. Or, quelques jours avant cette échéance, le Service R.H. de cette Collectivité, a interrompu la procédure de recrutement, suite à l'avis défavorable du Médecin agréé, lors de la visite d' embauche. Le médecin agréé a émis un avis défavorable, après avoir diagnostiqué une scoliose, seulement à la vue de mon dos. Je ne conteste pas ce diagnostic de scoliose, néanmoins, je n'en souffre pas,et depuis que je travaille, cela ne m'a jamais nécessité d' arrêt de travail. Le poste de travail que je sollicite dans cette collectivité est le même que celui que j' effectue actuellement dans le privé depuis début 2012. Je suis navré d' être « bloqué »par cet avis défavorable, alors que je suis motivé pour travailler, avec le désir d' évoluer professionnellement par la suite,dans les services de cette Collectivité. Aussi, je viens de solliciter le Comité Médical Départemental pour obtenir une contre-visite. Si j'obtiens un avis favorable à la suite de cette contre-visite, dans quelles conditions puis-je réintégrer cette Collectivité?. Merci de bien vouloir me donner toutes informations concernant ce sujet.