Statut :
Titulaire
Fonction
territoriale
Infirmier territorial cadre de santé (ancien cadre d'emploi en voie d'extinction)
Famille de métier : Santé - Médico-social

Partager
Sujet abordé
Cadre
Métier
Cadre de santé
Je suis cadre de sante territoriale 9 ème échelon
Quelles sont les conditions pour être cadre de sante supérieur ?
Infirmier territorial cadre de santé (ancien cadre d'emploi en voie d'extinction)
Pour accéder au corps des cadres de santé supérieurs dans la fonction publique territoriale, plusieurs conditions sont généralement requises. Voici les éléments essentiels à connaître :
1. Statut et corps
Le cadre de santé supérieur est un cadre d’emplois distinct du cadre de santé territorial, situé hiérarchiquement au-dessus.
2. Conditions d’accès
- Expérience professionnelle : Il est nécessaire d’exercer depuis plusieurs années en qualité de cadre de santé territorial. La durée précise peut varier selon les règles internes ou les dispositifs d’avancement.
- Ancienneté dans le grade : L’accès au cadre de santé supérieur requiert souvent une ancienneté minimale dans le 9e échelon du cadre de santé territorial. Cette ancienneté est fixée par les textes réglementaires.
- Concours ou examen professionnel : L’accès à ce cadre d’emplois peut se faire par concours interne ou par voie d’inscription à un examen professionnel. La réussite à l’une de ces procédures est obligatoire.
3. Exigences supplémentaires
- Le candidat doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique territoriale (nationalité, conditions d’aptitude physique, etc.).
- Une formation complémentaire peut être exigée, en fonction des règles spécifiques à la collectivité ou au domaine d’exercice.
4. Références réglementaires
- Les conditions précises sont définies par le décret n° 2008-665 du 2 juillet 2008 relatif au cadre d’emplois des cadres de santé territoriaux (voir legifrance.gouv.fr).
- Les modalités d’accès au cadre supérieur sont souvent précisées dans le statut particulier des cadres de santé.
Pour une information personnalisée et actualisée, il est conseillé :
- De consulter le service des ressources humaines de votre collectivité.
- De se référer au site officiel du Centre de Gestion dont dépend votre collectivité.
- De vérifier les dernières mises à jour réglementaires sur legifrance.gouv.fr.
- Eventuellement, consulter les fiches disponibles sur emploi-collectivites.fr, notamment dans la rubrique « blog territorial ».
Limites :
Les conditions exactes peuvent varier selon les collectivités territoriales ou les évolutions de la réglementation. Je ne dispose pas des détails précis propres à chaque situation individuelle. Il est important de vérifier les textes en vigueur et de contacter les instances compétentes.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi associées
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "congés"