Calcul et reprise d’ancienneté - rémunération
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Calcul et reprise d’ancienneté
Bonjour, je suis actuellement stagiaire de la fonction publique hospitalière dans un Ehpad dans l’aube.
Je suis sous contrat depuis le 17 novembre 2021.
Aujourd’hui 1er juillet, j’ai signé ma décision de stagiairisation et il apparaît échelon 2.
Ma DRH me dit que j’ai 1 an et 2 mois d’ancienneté et que je passerai à l’échelon 3 au 1er novembre.
J’avoue ne pas comprendre car en novembre j’y serai depuis 4 ans …
Est-ce que l’ancienneté est bonne?
Ils ne reprennent pas également mes années de travail avant? Public et privé?
Merci pour votre aide à essayer de comprendre ce qui est tout nouveau pour moi.
Cordialement.
Je suis sous contrat depuis le 17 novembre 2021.
Aujourd’hui 1er juillet, j’ai signé ma décision de stagiairisation et il apparaît échelon 2.
Ma DRH me dit que j’ai 1 an et 2 mois d’ancienneté et que je passerai à l’échelon 3 au 1er novembre.
J’avoue ne pas comprendre car en novembre j’y serai depuis 4 ans …
Est-ce que l’ancienneté est bonne?
Ils ne reprennent pas également mes années de travail avant? Public et privé?
Merci pour votre aide à essayer de comprendre ce qui est tout nouveau pour moi.
Cordialement.
Aide-soignant hospitalier -ASH
Bonjour,
Voici des informations pour vous aider à mieux comprendre la gestion de l’ancienneté et de l’échelon lors de la stagiairisation dans la fonction publique hospitalière (FPH) :
1. **Calcul de l’ancienneté pendant la période de stage**
- Votre période de stage débute généralement à la date d’entrée en fonction sous contrat.
- L’ancienneté prise en compte pour le passage à l’échelon est souvent calculée à partir de cette date.
- Si vous êtes sous contrat depuis le 17 novembre 2021, une ancienneté de 1 an et 2 mois au 1er juillet est cohérente.
2. **Différence entre ancienneté et expérience antérieure**
- L’ancienneté prise en compte dans la fonction publique hospitalière correspond en général au temps passé dans la catégorie ou grade considéré, sous statut de stagiaire ou titulaire.
- Les périodes antérieures dans le secteur public ou privé ne sont pas automatiquement prises en compte.
- Dans certains cas, une reconnaissance d’ancienneté antérieure peut être accordée par la DRH, notamment sous forme d’« ancienneté reconnue » lors de la titularisation.
- Cette reconnaissance dépend d’une décision administrative, des règles du statut particulier et de la nature des emplois occupés auparavant.
3. **Concernant votre situation précise**
- Votre DRH vous indique que vous passerez à l’échelon 3 au 1er novembre, soit 4 ans après le début de votre contrat. Ce passage correspond vraisemblablement aux règles d’avancement propres à votre grade.
- Le fait que vous soyez encore à l’échelon 2 au 1er juillet est dû à la prise en compte de l’ancienneté en statut stagiaire à partir du 17 novembre 2021.
- Ce calcul ne prend pas en compte directement les années avant cette date.
4. **Conseils pour mieux comprendre votre dossier**
- Demandez un rendez-vous avec votre DRH afin d’obtenir le détail écrit des règles d’avance d’échelon et de reconnaissance d’ancienneté appliquées dans votre cas.
- Vérifiez si une demande de reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise avant votre stage a été formulée ou peut être envisagée.
- Vous pouvez consulter la page dédiée au statut des agents dans la fonction publique hospitalière sur le site service-public.fr pour mieux comprendre les règles générales (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1349).
- Le site http://emploi-collectivites.fr propose également des fiches sur le déroulement de carrière et l’avancement dans la fonction publique.
**Limites / précautions**
- Le calcul de l’ancienneté et la reconnaissance d’expérience antérieure peuvent varier selon le statut particulier, l’établissement et la nature des postes.
- Seule la DRH de votre établissement ou un référent ressources humaines officiel peut vous fournir une réponse précise et adaptée à votre situation.
En résumé, l’ancienneté prise en compte est bien celle effectuée sous votre statut actuel. Les années avant, en public ou privé, ne sont pas systématiquement comptabilisées. Votre DRH est le bon interlocuteur pour vous expliquer précisément ces règles.
Cordialement.
Voici des informations pour vous aider à mieux comprendre la gestion de l’ancienneté et de l’échelon lors de la stagiairisation dans la fonction publique hospitalière (FPH) :
1. **Calcul de l’ancienneté pendant la période de stage**
- Votre période de stage débute généralement à la date d’entrée en fonction sous contrat.
- L’ancienneté prise en compte pour le passage à l’échelon est souvent calculée à partir de cette date.
- Si vous êtes sous contrat depuis le 17 novembre 2021, une ancienneté de 1 an et 2 mois au 1er juillet est cohérente.
2. **Différence entre ancienneté et expérience antérieure**
- L’ancienneté prise en compte dans la fonction publique hospitalière correspond en général au temps passé dans la catégorie ou grade considéré, sous statut de stagiaire ou titulaire.
- Les périodes antérieures dans le secteur public ou privé ne sont pas automatiquement prises en compte.
- Dans certains cas, une reconnaissance d’ancienneté antérieure peut être accordée par la DRH, notamment sous forme d’« ancienneté reconnue » lors de la titularisation.
- Cette reconnaissance dépend d’une décision administrative, des règles du statut particulier et de la nature des emplois occupés auparavant.
3. **Concernant votre situation précise**
- Votre DRH vous indique que vous passerez à l’échelon 3 au 1er novembre, soit 4 ans après le début de votre contrat. Ce passage correspond vraisemblablement aux règles d’avancement propres à votre grade.
- Le fait que vous soyez encore à l’échelon 2 au 1er juillet est dû à la prise en compte de l’ancienneté en statut stagiaire à partir du 17 novembre 2021.
- Ce calcul ne prend pas en compte directement les années avant cette date.
4. **Conseils pour mieux comprendre votre dossier**
- Demandez un rendez-vous avec votre DRH afin d’obtenir le détail écrit des règles d’avance d’échelon et de reconnaissance d’ancienneté appliquées dans votre cas.
- Vérifiez si une demande de reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise avant votre stage a été formulée ou peut être envisagée.
- Vous pouvez consulter la page dédiée au statut des agents dans la fonction publique hospitalière sur le site service-public.fr pour mieux comprendre les règles générales (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1349).
- Le site http://emploi-collectivites.fr propose également des fiches sur le déroulement de carrière et l’avancement dans la fonction publique.
**Limites / précautions**
- Le calcul de l’ancienneté et la reconnaissance d’expérience antérieure peuvent varier selon le statut particulier, l’établissement et la nature des postes.
- Seule la DRH de votre établissement ou un référent ressources humaines officiel peut vous fournir une réponse précise et adaptée à votre situation.
En résumé, l’ancienneté prise en compte est bien celle effectuée sous votre statut actuel. Les années avant, en public ou privé, ne sont pas systématiquement comptabilisées. Votre DRH est le bon interlocuteur pour vous expliquer précisément ces règles.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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