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Comment calculer mon indice ?- rémunération

Statut : Contractuel
Famille de métier :



Comment calculer mon indice ?
Comment calculer mon indice après 15 ans de travail                                         
Adjoint administratif hospitalier-AAH

Je ne dispose pas de cette information.

Pourquoi :
- Le calcul de votre indice dans la fonction publique ne depend pas uniquement du nombre d annees travaillees.
- Il depend notamment de votre cadre d emplois (ou corps), grade, echelon, anciennete dans chaque echelon, eventuelles reprises d anciennete, et de votre situation statutaire.
- Ces elements ne sont pas fournis dans votre question et varient selon chaque agent.

Ce que vous pouvez verifier pour calculer votre indice :
- Votre grade et votre echelon actuels (en general sur l arrete de nomination ou votre bulletin de paie).
- L indice majore (IM) associe a cet echelon dans la grille indiciaire correspondante.
- Votre anciennete exacte dans l echelon (dates d avancement).
- Les regles de reprise d anciennete si vous avez eu des periodes dans le prive, des contrats, ou des interruptions.

Precautions :
- 15 ans de service peuvent conduire a des avancements d echelon, mais ce n est pas automatique (rythmes, evaluations, regles propres au statut, periodes non prises en compte).
- Sans votre grille (cadre d emplois, grade) et votre echelon, on ne peut pas determiner un indice.

Sources et pistes utiles (officielles / institutionnelles) :
- Les textes statutaires et grilles indiciaires sont consultables sur legifrance.gouv.fr (rechercher votre cadre d emplois, votre grade, puis la grille correspondante).
- Pour des explications generales sur la remuneration indiciaire et la fonction publique, voir service-public.fr.
- Vous pouvez aussi consulter les fiches pratiques sur https://www.emploi-collectivites.fr (rubriques carriere, avancement, grilles indiciaires) pour comprendre comment lire une grille et identifier l indice de votre echelon.

Si vous voulez une reponse plus precise, indiquez :
- Votre fonction publique (territoriale, Etat, hospitaliere)
- Votre cadre d emplois / grade
- Votre echelon actuel et la date d acces a cet echelon
- Votre type de recrutement (titulaire, contractuel) et les reprises d anciennete eventuelles

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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