Carrière longue retraite - retraite

Question

Carrière longue retraite

Bonjour, Puis je partir en retraite pour carrière longue avec 172 trimestres d assurance tous régimes.j ai 5 trimestres avant mes 18 ans.je suis née en 1965 Mais je suis cnracl depuis 2006 avec un contrat de 32 h semaine J’ ai donc les trimestres de durée d assurance (4 par an)et les trimestres cotisés ( 3 trimestres et 60 jours) Merci beaucoup de me renseigner car je suis un peu perdu

Agent social territorial-AST

Answer 1

Bonjour,

Voici des éléments pour vous aider à comprendre les conditions de départ à la retraite pour carrière longue, notamment dans votre situation.

1. **Conditions générales pour la retraite carrière longue**
La retraite carrière longue permet de partir avant l'âge légal de départ à la retraite (62 ans) si vous remplissez certaines conditions liées à :
- L’âge de début de cotisation (avoir commencé à travailler tôt, avant un âge fixé selon votre année de naissance).
- Le nombre total de trimestres validés pour votre durée d’assurance, tous régimes confondus.

2. **Votre situation : éléments clés**
- Date de naissance : 1965
- Trimestres cotisés/durées d’assurance : 172 trimestres tous régimes, dont 5 trimestres avant 18 ans
- Inscription en CNRACL depuis 2006 avec un contrat 32 h/semaine (agents territoriaux)
- Trimestres de durée d’assurance : 4 trimestres par an maximum.
- Trimestres cotisés (par ex. 3 trimestres + 60 jours) : ces jours supplémentaires peuvent permettre d’obtenir un trimestre supplémentaire.

3. **Conditions pour les nés en 1965** (à vérifier avec des sources actualisées car les règles peuvent évoluer)
- L’âge fixé pour le début d’activité doit être avant 20 ans pour les carrières longues.
- Le nombre minimum de trimestres requis varie en fonction de votre année de naissance, mais pour 1965 il faut généralement justifier au moins 168 trimestres cotisés (variable selon les cas).
- Le fait d’avoir 5 trimestres avant 18 ans vous place dans la catégorie « début avant 20 ans » requise.
- Avec 172 trimestres, vous dépassez ce seuil.

4. **Particularité du régime CNRACL**
- Vous relevant de la CNRACL depuis 2006, vos trimestres relevant de ce régime prennent en compte le temps de travail (temps plein ou partiel).
- Le fait d’avoir un contrat à 32 h/semaine (temps partiel) fait que la validation de trimestres peut être impactée, mais vos trimestres d’assurance doivent tout de même être comptabilisés dans le total.
- Il est important de distinguer trimestres « cotisés » (au titre des contributions sociales) et trimestres « validés » (qui prennent en compte la durée d’assurance).

5. **Recommandations**
- Vérifiez votre relevé de carrière sur le site officiel de l’assurance retraite (www.lassuranceretraite.fr).
- Contactez votre caisse de retraite CNRACL pour confirmer le nombre exact de trimestres validés et la date possible de départ en retraite au titre de la carrière longue.
- Vous pouvez également consulter la fiche dédiée à la retraite carrière longue sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui présente les règles applicables aux agents territoriaux.

6. **Limitations et précautions**
- Les règles peuvent évoluer en fonction des réformes.
- Certains trimestres (ex. périodes non travaillées) peuvent ne pas être tous pris en compte.
- Le calcul précis de la retraite dépend aussi de votre situation individuelle (temps partiel, interruptions de carrière, interruptions maladie, etc.).
- Je vous conseille de demander un entretien avec un conseiller retraite pour une analyse personnalisée.

**En résumé**
Vous remplissez probablement les conditions de durée d’assurance pour partir en retraite carrière longue (172 trimestres dont 5 avant 18 ans). Cependant, la prise en compte exacte de votre temps partiel CNRACL et la validation des trimestres doivent être vérifiées auprès de vos caisses de retraite.

Pour plus d’informations précises, rendez-vous sur :
- www.lassuranceretraite.fr
- Site officiel de la CNRACL
- Fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

N’hésitez pas à procéder à une demande officielle pour connaître votre date de départ possible.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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