En cas de temps partiel, Calcul du Montant mensuel de cotisation avec ou sans surcotisation- retraite

Bonjour J’ai fait réaliser une simulation de rémunération à temps partiel avec et sans sur-cotisation par ma DRH. Nous sommes d’accord sur les chiffres sans sur-cotisation. Avec sur-cotisation, nous ne sommes pas d’accord. La quotité de travail ciblée est 0.90, donc le taux de sur-cotisation au 01/01/2020 est 13,33. Ma DRH calcule une sur-cotisation mensuelle avec ce taux. Puis elle ajoute ce montant calculé au montant déjà prélevé (c’est à dire au montant correspondant à la part ouvrière). De mon point de vue, le montant calculé avec le taux de sur-cotisation se substitue au montant correspondant de la part ouvrière et ne s’additionne pas. Qu’en est-il réellement? Merci pour vos éclaircissements Ce montant calculé avec Le taux s’applique Ma DRH me propose