catégorie A pour ergothérapeute dans l'établissement privé- carrière

Bonjour,

La Convention Collective 51 Grille Salaire 2022 prévoit des critères d’augmentation des salaires pour les travailleurs et les employeurs. Ces critères sont basés sur l’ancienneté, l’expérience professionnelle et le niveau de qualification requis. Les principaux critères d’augmentation des salaires prévus par la Convention Collective 51 Grille Salaire 2022 comprennent :

– Augmentation annuelle en fonction de l’ancienneté : cette augmentation est basée sur le nombre d’années de service au sein de l’entreprise.

– Augmentation en fonction de la promotion ou du changement de poste : une promotion ou un changement de poste peut entraîner une augmentation du salaire.

– Augmentation en fonction de l’expérience professionnelle : plus l’expérience professionnelle du travailleur est importante, plus son salaire augmentera.

– Augmentation en fonction du niveau de qualification requis : si un travailleur a besoin d’un diplôme spécifique pour exercer son métier, il aura droit à une augmentation supplémentaire.

Vous êtes donc sous une convention qui encadre les conditions de rémunérations et non sur le cadrage des rémunérations des fonctionnaires.


Cordialement