Changement de corps secondaire > supérieur et rémunération- rémunération

Le classement indiciaire lors d’un recrutement comme professeur des universités (PU) n’est pas automatique « à l’identique » de votre échelon d’agrégé. Il dépend de règles statutaires propres au corps des PU et d’une décision de reclassement prise lors de la nomination.

1) Principe général du reclassement

Lors d’une nomination dans un nouveau corps, l’administration procède en général à un reclassement en recherchant un échelon du nouveau corps dont l’indice de rémunération est au moins égal (ou le plus proche possible) de celui détenu précédemment, avec des règles de reprise d’ancienneté qui peuvent varier selon la situation (corps d’origine, services pris en compte, modalités de recrutement, etc.).

Dans votre cas, vous indiquez :

• Professeur agrégé – classe normale
• Échelon 10
• Indice majoré (IM) 800

Le reclassement comme PU visera donc un échelon de la grille des PU correspondant à un niveau indiciaire comparable, selon les règles applicables.

2) Pourquoi il est impossible de donner un échelon certain avec les seuls éléments fournis

Même en connaissant votre IM actuel, l’échelon exact de reclassement dans le corps des PU peut dépendre notamment :

• du fondement juridique du recrutement (concours / mutation / détachement / intégration, selon votre situation exacte) ;
• de la manière dont sont pris en compte certains services antérieurs et l’ancienneté (y compris périodes de détachement) ;
• des règles en vigueur à la date de nomination (les grilles et règles pouvant évoluer).

En conséquence, sans accéder :

• au texte statutaire applicable au corps des professeurs des universités et à ses règles de classement,
• et à votre arrêté de situation administrative détaillant les services repris,

il n’est pas possible de confirmer un échelon précis de manière fiable.

3) Démarche utile pour obtenir une réponse sûre

Pour obtenir votre échelon de classement :

• se référer aux textes officiels publiés sur Légifrance (statut particulier des professeurs des universités et dispositions relatives au classement) : https://www.legifrance.gouv.fr
• demander une simulation ou confirmation écrite au service des ressources humaines de l’université recruteuse (qui établit l’arrêté de nomination et l’arrêté de reclassement).

4) Ressources générales (fonction publique)

Pour des repères sur les positions administratives (dont le détachement) et les principes de carrière, des informations institutionnelles existent sur service-public.fr : https://www.service-public.fr

Si vous souhaitez, le site emploi-collectivites.fr propose aussi des fiches pratiques sur la carrière et les mécanismes indiciaires dans la fonction publique (à consulter depuis la base du site) : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

À retenir : votre IM 800 servira de point de comparaison, mais l’échelon PU exact dépendra des règles de classement et de votre reprise de services ; seule l’université, sur la base des textes et de votre dossier, peut le déterminer de façon certaine.