Changement de poste et maintien de salaire- mobilité
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Changement de poste et maintien de salaire
Bonjour, Je suis en période de stage sur un poste de catégorie A. Mon établissement a publié une offre interne sur un poste différent, mais de catégorie A. Puis-je poser candidature pendant ma période de stage où dois-je finir celle-ci sur mon poste actuel ? Si ma candidature était retenue, puis je restais sur la grille de salaires de mon poste actuel ? Les grilles de salaires entre mon poste actuel et l'offre d'emploi sont similaires, mais je bénéficie d'une prime qui est plus intéressante que celle du poste à pourvoir. Si ma candidature était retenue, mon salaire serait-t-il maintenu ? J'ai bien lu dans les textes que le salaire était maintenu dans le cadre d'une suppression de poste, mais ce n'est pas mon cas. Merci pour votre aide.
Bonjour,
Vous pouvez en effet envisager de changer de poste durant votre stage et donc candidater en interne à condition cependant qu'il s'agisse du même grade (et non la même grille). En effet, la période de stage est réputée se réaliser dans des emplois désignés. S'il s'agit d'un autre grade, vous devrez alors recommencer votre stage au départ.
Si l'emploi le permet, vous pouvez aussi demander à votre employeur d'adapter l'offre d'emploi à votre grade actuel.
En ce qui concerne la prime, vous ne pouvez prétendre à son maintien contrairement au salaire de base, celle-ci étant attribuée suivant des critères propres à votre établissement suivant les fonctions exercées.
Vous pouvez en effet envisager de changer de poste durant votre stage et donc candidater en interne à condition cependant qu'il s'agisse du même grade (et non la même grille). En effet, la période de stage est réputée se réaliser dans des emplois désignés. S'il s'agit d'un autre grade, vous devrez alors recommencer votre stage au départ.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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