Changement de poste : perte de concours?- concours
Fonction territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Social
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Changement de poste : perte de concours?
Bonjour, Je travaille dans le 59 et j’ai obtenu mon concours d’ATSEM il y a 4 ans. Je suis donc titulaire de la fonction publique territoriale depuis 3 ans à temps partiel au grade d’ATSEM. AUjourd’hui, on me propose un temps plein, un poste dans la bibliothèque de ma ville. Cependant, mes employeurs souhaitent me basculer dans la filière culturelle et m’ont dit que je perdrai alors mon concours d’ATSEM. Est-ce normal? Peuvent-ils faire ça? Je vous remercie par avance de vos réponses!
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Social
Bonjour,
Il s’agit vraisemblablement d’une intégration directe qui vous est proposée. Vous serez toujours titulaire de la fonction publique mais à un grade similaire au vôtre dans la filière culturelle. Je vous incite à vous rapprocher de la bibliothèque de votre ville afin de vous assurer qu’il s’agit bien d’un poste de titulaire.
Dans la fonction publique, l’intégration directe permet de changer de corps ou de cadre d’emplois, sans détachement préalable, dans le cadre d’une mobilité. Les corps et cadres d’emplois d’origine et d’accueil doivent être de même catégorie et de niveau comparable. Les services accomplis dans le corps ou cadre d’emplois d’origine sont assimilés à des services accomplis dans le nouveau corps ou cadre d’emplois.
Ce peut-être notamment le grade d’agent d’accueil, d’animation et de conservation.
Cordialement,
Il s’agit vraisemblablement d’une intégration directe qui vous est proposée. Vous serez toujours titulaire de la fonction publique mais à un grade similaire au vôtre dans la filière culturelle. Je vous incite à vous rapprocher de la bibliothèque de votre ville afin de vous assurer qu’il s’agit bien d’un poste de titulaire.
Dans la fonction publique, l’intégration directe permet de changer de corps ou de cadre d’emplois, sans détachement préalable, dans le cadre d’une mobilité. Les corps et cadres d’emplois d’origine et d’accueil doivent être de même catégorie et de niveau comparable. Les services accomplis dans le corps ou cadre d’emplois d’origine sont assimilés à des services accomplis dans le nouveau corps ou cadre d’emplois.
Ce peut-être notamment le grade d’agent d’accueil, d’animation et de conservation.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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