Changements quand on passe de Professeur des Université à Professeur du CNAM- carrière

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Changements quand on passe de Professeur des Université à Professeur du CNAM

Bonjour, Je suis Professeur des Universités, 1ère classe, échelon B2, à l’université de Lille. Je réfléchis à candidater sur un poste de Professeur au Cnam (PRCM) situé à Paris. EN consultant la grille indiciaire des Professeurs au Cnam, j’ai l’impression qu’elle est parallèle, voire similaire à celle des Professeurs d’Université, même si les échelons n’ont pas le même nom, les montants sont les mêmes. Mes questions sont les suivantes : - si je suis recrutée PRCM, est-ce que je conserve le même salaire (je suis intégré au Cnam à l’échelon équivalent) ? - La progression de carrière est-elle similaire qu’à l’Université ? - est-ce que je pourrais prétendre, comme c’est le cas actuellement pour moi à l’Université, à la prime RIPEC 1 (automatique : ex Prime de l’enseignement supérieur) et RIPEC 3 (sur dossier, tous les 3 ans : ex-prime encadrement doctoral) en tant que Professeur au Cnam ? D’avance merci, Bien à vous

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Answer 1

Bonjour,

Voici des informations factuelles concernant votre projet de candidature au poste de Professeur au Conservatoire national des arts et métiers (PRCM) et les questions que vous soulevez :

1. Salaire en cas de recrutement PRCM
- Les grilles indiciaires des Professeurs au Cnam et des Professeurs des Universités sont proches et peuvent présenter des montants similaires, mais elles restent distinctes.
- En principe, lors d’un recrutement comme PRCM, l’échelon d’intégration est calé sur votre expérience et position actuelle. Vous pouvez donc être placé à un échelon équivalent, mais ce placement relève d’une décision administrative qui peut varier selon les cas.
- Il est conseillé de vérifier lors de l’entretien ou auprès du service des ressources humaines du Cnam la confirmation de cet alignement salarial.

2. Progression de carrière
- La carrière des Professeurs au Cnam suit un cadre spécifique, avec des règles propres pour la promotion et la progression des échelons.
- Elle peut présenter des similitudes avec la carrière universitaire, mais les modalités, rythmes et conditions exacts peuvent différer.
- Pour connaître précisément les règles applicables, il convient de consulter la réglementation interne du Cnam ainsi que les textes officiels (ex: statuts des PRCM sur legifrance.gouv.fr).

3. Primes RIPEC
- La prime RIPEC 1 (ex prime de l’enseignement supérieur) et la prime RIPEC 3 (ex prime encadrement doctoral) sont attribuées dans le cadre de certains corps universitaires.
- Selon les règles actuelles, ces primes sont principalement destinées aux personnels enseignants-chercheurs des universités.
- Le statut des Professeurs au Cnam étant spécifique, leur éligibilité à ces primes n’est pas automatique ni garantie.
- Il est important de vous renseigner précisément auprès des services du Cnam ou du ministère concerné pour valider votre situation.

Conseils complémentaires :
- Vous pouvez consulter le site officiel emploi-collectivites.fr, notamment le blog territorial qui traite régulièrement des carrières dans l’enseignement supérieur et la fonction publique territoriale.
- Pour des informations précises et personnalisées, notamment sur le traitement salarial et les primes, le contact direct avec les ressources humaines du CNAM est recommandé.
- En cas de doute ou de situations particulières, un avis officiel (par exemple, auprès de la DRH du ministère de l’Enseignement supérieur ou via un syndicat spécialisé) peut être nécessaire.

En résumé, la correspondance des salaires et carrières est probable mais pas automatique ; la situation des primes RIPEC est incertaine pour les PRCM. Je vous invite à confirmer ces points avec les autorités compétentes.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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