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Conditions de demande de fin de mise à disposition sur un poste- mise à disposition

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Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Conseiller pour l'action sociale des administrations de l'Etat-Emploi fonctionnel
Famille de métier : Social

Conditions de demande de fin de mise à disposition sur un poste 18/05/2022
BONJOUR. j’été mise à disposition sur un poste hors de ma direction d’origine, suite à mon concours. Actuellement ma responsable de poste m’a jugé incompétente sur ce poste et m’a signifié que je ne pourrai continuer sur le dit poste, alors que je n’ai pas eu de formation à la prise de fonction. Comme la convention que mon employeur a signé avec ce service ne lui permet pas de prendre cette décision, ma responsable a voulu que je continue sur le poste. Et moi, compte tenu de ce qui m’a été dit en amont, ne souhaiterais plus continuer sur le poste. Ma direction d’origine m’informe que je suis obligée de faire un prévis de 6 mois sur le même poste après avoir fait une lettre de demande de fin de mise à disposition. Suis-je obligée d’effectuer ces 6 mois? Y-at-il une autre possibilité pour moi dans ma situation à part démissionner? Je vous remercie                                         
Conseiller pour l'action sociale des administrations de l'Etat-Emploi fonctionnel
Social
Bonjour
La Mise A Disposition dure 3 ans, renouvelable 1 fois.
Vous pouvez mettre fin par anticipation en donnant un préavis qui est précisé dans la convention de MAD.
Votre administration d’accueil peux aussi y mettre fin.

Pour partir avant, vous pouvez demander une mutation, détachement sur un autre poste ou une disponibilité.
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