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Mise à disposition FPT/Education nationale- mise à disposition
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Médiathèques
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Mise à disposition FPT/Education nationale
bonjour, je suis adjoint administratif principal de 2ème classe et travaille en bibliothèque. J’ai un master. Depuis bientôt 20 ans je passe et rate chaque année les concours. Je voudrais postuler pour des centre de documentations en collège ou lycée donc dans la FPE. Est-ce possible dans le cadre d’une mise à disposition ? Ou faudrait-il que je mette en disponibilité ? (je ne veux pas perdre mon statut de fonctionnaire). Une autre solution ? D’avance merci pour votre/vos réponse(s)
Adjoint administratif territorial-AAT
Médiathèques
Bonjour,
Dans le cadre d’une mise à disposition, ce n’est pas possible.
Par contre vous pouvez demander un détachement, qui constitue une passerelle de mobilité entre les différentes fonctions publiques.
Cordialement,
Dans le cadre d’une mise à disposition, ce n’est pas possible.
Par contre vous pouvez demander un détachement, qui constitue une passerelle de mobilité entre les différentes fonctions publiques.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Merci pour votre réponse.
Si je venais à trouver un poste, le détachement peut-il être obtenu rapidement ? Ou un préavis de 3 mois est-il toujours nécessaire ?
S’il s’agit d’un remplacement d’une année scolaire, serais-je réintégrée ensuite ?
Cordialement,
Si je venais à trouver un poste, le détachement peut-il être obtenu rapidement ? Ou un préavis de 3 mois est-il toujours nécessaire ?
S’il s’agit d’un remplacement d’une année scolaire, serais-je réintégrée ensuite ?
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Bonjour,
Ni la loi ni le décret ne précisent le délai à respecter pour présenter la demande. Mais dans la
mesure où l’employeur peut imposer un préavis de 3 mois maximum, à compter de la notification
de la demande du fonctionnaire à la collectivité d’origine, il est conseillé de présenter sa
demande au moins 3 mois avant la date souhaitée (Loi 83-634 du 13.07.1983 - art 14 bis).
Le détachement de longue durée est un détachement de plus de 6 mois.En cas de détachement de longue durée, le poste du fonctionnaire est vacant dès le départ de
l’agent.Vous serez réintégré à la fin de votre détachement mais pas forcément sur le même poste, par contre sur votre grade.
Espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement,
Ni la loi ni le décret ne précisent le délai à respecter pour présenter la demande. Mais dans la
mesure où l’employeur peut imposer un préavis de 3 mois maximum, à compter de la notification
de la demande du fonctionnaire à la collectivité d’origine, il est conseillé de présenter sa
demande au moins 3 mois avant la date souhaitée (Loi 83-634 du 13.07.1983 - art 14 bis).
Le détachement de longue durée est un détachement de plus de 6 mois.En cas de détachement de longue durée, le poste du fonctionnaire est vacant dès le départ de
l’agent.Vous serez réintégré à la fin de votre détachement mais pas forcément sur le même poste, par contre sur votre grade.
Espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement,
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