conges avant le depart a la retraite- congés
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Conges avant le depart a la retraite
avec un depart a la retraite au premier janvier 2026 combien de conges aurai je droit ?
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Pour répondre précisément à votre question sur le nombre de congés dont vous bénéficierez en cas de départ à la retraite au 1er janvier 2026, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs éléments liés à votre situation individuelle. Voici les points principaux à considérer :
1. **Type de congés concernés**
- **Congés annuels légaux (congés payés)** : en général, un agent public acquiert 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an (5 semaines).
- **Congés supplémentaires ou spécifiques** : selon votre collectivité, votre statut, ou des accords particuliers, vous pouvez bénéficier de jours supplémentaires (congés pour ancienneté, congés bonifiés, etc.).
- **Congés non pris au moment du départ** : en cas de départ en cours d’année, les congés acquis mais non pris seront généralement indemnisés (indemnité compensatrice de congés payés).
2. **Calcul des congés en cas de départ au 1er janvier**
- Le 1er janvier marque le début de l’année civile et de la période d’acquisition des congés annuels.
- Si vous partez à la retraite à cette date, vous n’aurez pas encore acquis de congés pour l’année 2026, car le droit aux congés s’acquiert au fil des mois travaillés.
- Les congés acquis au titre de l’année précédente (2025) doivent avoir été pris ou seront indemnisés.
3. **Autres congés spécifiques**
- Selon votre statut, vous pouvez cumuler des congés pour ancienneté ou autres motifs qui ne sont pas liés à l’année civile en cours.
- Pour ces congés, il faut vérifier le règlement applicable dans votre collectivité.
4. **Précautions**
- Chaque situation est particulière ; les modalités peuvent varier selon votre catégorie d’agent (fonctionnaire, contractuel), votre collectivité et votre statut.
- Pour avoir une information précise, il est conseillé de consulter votre service des ressources humaines.
5. **Sources utiles**
- Vous pouvez consulter des fiches sur les congés et la fin de carrière sur le site http://emploi-collectivites.fr, notamment dans la rubrique « blog territorial » pour des informations actualisées et adaptées à la fonction publique territoriale.
- Le site officiel service-public.fr apporte aussi des informations sur les droits à congés des agents publics.
En résumé : au 1er janvier 2026, vous ne disposerez pas encore de nouveaux congés acquis pour cette année-là. Les congés dus au titre de l’année 2025 sont à prendre en compte selon leur situation (pris ou indemnisés). Pour un calcul exact, contactez votre service RH.
1. **Type de congés concernés**
- **Congés annuels légaux (congés payés)** : en général, un agent public acquiert 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an (5 semaines).
- **Congés supplémentaires ou spécifiques** : selon votre collectivité, votre statut, ou des accords particuliers, vous pouvez bénéficier de jours supplémentaires (congés pour ancienneté, congés bonifiés, etc.).
- **Congés non pris au moment du départ** : en cas de départ en cours d’année, les congés acquis mais non pris seront généralement indemnisés (indemnité compensatrice de congés payés).
2. **Calcul des congés en cas de départ au 1er janvier**
- Le 1er janvier marque le début de l’année civile et de la période d’acquisition des congés annuels.
- Si vous partez à la retraite à cette date, vous n’aurez pas encore acquis de congés pour l’année 2026, car le droit aux congés s’acquiert au fil des mois travaillés.
- Les congés acquis au titre de l’année précédente (2025) doivent avoir été pris ou seront indemnisés.
3. **Autres congés spécifiques**
- Selon votre statut, vous pouvez cumuler des congés pour ancienneté ou autres motifs qui ne sont pas liés à l’année civile en cours.
- Pour ces congés, il faut vérifier le règlement applicable dans votre collectivité.
4. **Précautions**
- Chaque situation est particulière ; les modalités peuvent varier selon votre catégorie d’agent (fonctionnaire, contractuel), votre collectivité et votre statut.
- Pour avoir une information précise, il est conseillé de consulter votre service des ressources humaines.
5. **Sources utiles**
- Vous pouvez consulter des fiches sur les congés et la fin de carrière sur le site http://emploi-collectivites.fr, notamment dans la rubrique « blog territorial » pour des informations actualisées et adaptées à la fonction publique territoriale.
- Le site officiel service-public.fr apporte aussi des informations sur les droits à congés des agents publics.
En résumé : au 1er janvier 2026, vous ne disposerez pas encore de nouveaux congés acquis pour cette année-là. Les congés dus au titre de l’année 2025 sont à prendre en compte selon leur situation (pris ou indemnisés). Pour un calcul exact, contactez votre service RH.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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