Congés maladie longue duré- congés

Bonjour, Je travaille au service technique d'une mairie. Mes horaires de travail sont les suivants : Lundi à jeudi 7h00/12h00 et 13h30 :16h15 : vendredi 7h00/12h00. Le vendredi après-midi en RTT. Suite au conseil et à l'avis de la commission médicale, je viens d'obtenir un congé maladie longue durée fractionné d'une journée par semaine, ceci à compter du 27 juin 2014 et jusqu'en juin 2015 Je ne travaille donc plus que du lundi au jeudi soit 4 jours par semaine, avec les mêmes horaires que ci-dessus. À ce titre, mon employeur, sur les cinq semaines de congés payés de l'année, veut me supprimer une semaine. En a-t-il le droit ? Quels sont les textes de référence. Merci de votre réponse. Bonjour, Je travaille au service technique d'une mairie. Mes horaires de travail sont les suivants : Lundi à jeudi 7h00/12h00 et 13h30 :16h15 : vendredi 7h00/12h00. Le vendredi après-midi en RTT. Suite au conseil et à l'avis de la commission médicale, je viens d'obtenir un congé maladie longue durée fractionné d'une journée par semaine, ceci à compter du 27 juin 2014 et jusqu'en juin 2015 Je ne travaille donc plus que du lundi au jeudi soit 4 jours par semaine, avec les mêmes horaires que ci-dessus. À ce titre, mon employeur, sur les cinq semaines de congés payés de l'année, veut me supprimer une semaine. En a-t-il le droit ? Quels sont les textes de référence. Merci de votre réponse.