Accueil - Forum Fonction Publique - recrutement - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème recrutementflèche droite

CDD contractuel quelle probabilité pour être renouvelé ?- recrutement

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Contractuel
Famille de métier : Voirie - Travaux Publics

CDD contractuel quelle probabilité pour être renouvelé ? 10/05/2022
Bonjour, Je fais face à un dilemme, je suis actuellement en poste en CDI dans le privée, j’ai eu une réponse positive pour intégrer une collectivité territoriale en tant que contractuel avec un CDD de 1 an. Lors de l’entretien d’embauche il m’a été dit que le CDD de 1 an pouvait être renouvelé autant de fois que nécessaire le temps de passer le concours qui me permettrait d’être titularisée. Je suis étonnée car dans le privée un CDD ne peut pas être renouvelé plus de 2 ou 3 fois ! Aussi, c’est un risque que de lacher un CDI pour ce qui dans un premier temps n’est juste qu’un CDD de 1 an, mais si cela me permet d’être titularisée par la suite pourquoi pas.. D’après vos expériences et connaissances, quelles sont les probabilités pour qu’un CDD soit renouvelé ? Bien sûr, je suis réticente à lâcher un CDI pour un CDD qui ne durerait que 1 an. Par contre si le CDD est renouvelé pour une durée de 2 ou 3 ans alors je veux bien tenter ma chance de rejoindre une collectivité territoriale. Merci pour vos réponses F                                         
Technicien territorial
Voirie - Travaux Publics
Bonjour,

S’agissant de recrutement en CDD sur emploi permanent, le poste doit être remis au recrutement à chaque échéance de renouvellement de contrat. En théorie, vous devrez alors refaire acte de candidature et votre contrat pourra alors être renouvelé si et seulement si aucune candidature de titulaire ne fait l’affaire.

Les CDD sur emploi permanent, pour la plupart des motifs, peuvent être renouvelés dans la limite de 6 ans. Au-delà, en l’absence de réussite au concours, vous pourrez prétendre à un CDI.

Enfin, le CDD peut très bien être conclu pour une durée initiale de 3 ans, ce qui vous permet de vous projeter. Il faut savoir que de manière générale, les concours sont organisés tous les deux ans.

Cordialement,
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés



Faites connaître ce service gratuit à vos collègues

Les offres d'emploi du cadre concerné

CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "recrutement"

MOTS CLÉS
THÈMES
 

Autres questions liées à la thématique "recrutement"

Classification
Bonjour, Je voudrais savoir dans quelle catégorie, quel grade et échelon a-t-on droit pour une embauche de gestionnaires des rémunérations sachant la ville compte 1200 agents Sincères salutations
18/02/2013
7 réponse(s)
reprise services antérieurs
Bonjour, J'ai été attachée territoriale contractuelle pendant 2 ans dans une collectivité. J'ai moins de douze ans d'expérience. Aujourd'hui, je vais être nommée stagiaire dans une autre collectivité. D'après mes ca
30/06/2015
5 réponse(s)
recrutement de stagiaire
Bonjour, J'effectue actuellement une reconversion dans le domaine hygiène, sécurité, environnement dans le cadre d'un congé individuel de formation. Dans ce contexte, je pourrai être intégré dans une entité en qualité de stagiaire (et non d'apprenti). Quelle est la marche à suivre et surtout, y a-
31/05/2013
4 réponse(s)