Demande conseils durant arrêt de travail / avant reprise ou reconversion - autres

Bonjour, n’arrivant pas à trouver des réponses sur les forums, ni auprès du CNFPT et ne souhaitant pas demander à mon service RH (faute de confidentialité), je me permets de vous solliciter de manière anonyme pour y voir plus clair. Voici ma situation : Actuellement en arrêt depuis 2 mois et demi, suite à un malaise cérébral sur mon lieu de travail (déclaré en Accident du Travail et en cours d expertise par l’assureur). Après + de 20 ans dans la même collectivité, sans aucun arrêt et avec un fort investissement dans mon poste, mes diverses missions évolutives et prises de responsabilités , cette « alerte médicale » m’a ouvert les yeux sur ma situation de « burn out » professionnel. J’ai commencé un suivi psy en parallèle de mon traitement médical suite à mon SVCR. Je ne pense pas que je serai capable d’y retourner… Aussi j’ai besoin d’avoir des conseils sur les possibilités que j’ai en tant que fonctionnaire territorial pour clôturer correctement mon « histoire » avec cette collectivité…j’appréhende forcément la mise en disponibilité car je ne sais pas encore ce qui m’attends derrière et je n’ai pas envie d’avoir un « trou » dans ma carrière. Merci de m’aider à connaître mes droits et mes obligations avant d’engager toute démarche auprès de mon employeur. Voici mes questionnements : - Puis-je demander à voir le médecin du travail pour avis et accompagnement à la reprise ou à la reconversion car je ne suis pas certaine de pouvoir retourner à mon poste? - Puis-je avoir un rendez-vous avec ma hiérarchie pendant mon arrêt? - Quels sont mes obligations envers ma collectivité en demandant une disponibilité ? Délais de prévenance? - Peut-on être en arrêt ou en mi-temps thérapeutique pendant sa période de préavis de disponibilité ? - Un « burn out » peut-il être reconnu comme « maladie professionnelle »? - Que deviens mon CET ? Puis-je l’utiliser pour raccourcir la durée de mon préavis ou juste après cette période pour ne pas être sans revenu tout de suite après la demande de disponibilité ? - Puis-je obtenir un bilan de compétence pour reconversion sans utiliser mon CPF ? Merci d’avance pour l’attention que vous porterez à ma demande. Tout se bouscule dans ma tête et je ne sais pas par où commencer. Bien cordialement, MS