demande de la Grille indicaire SAENES CL SUP au 01/03/2023- rémunération
Fonction hospitalière
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Famille de métier : Education
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Demande de la Grille indicaire SAENES CL SUP au 01/03/2023
Etant SAENES Cl SUP à l’échelon 9 indice 452 depuis le 11/12/2019 et restant dans l’attente de la promotion à l’échelon au dessus depuis le 11/12/2022 (sans décompte de mon ASA acquise),je découvre dans GECO ce jour que je passe à l’échelon 8 au lieu de l’échelon 10.
A quel indice correspond il ce reclassement svp ?
la grille indiciaire des SAENES cl Sup arrêtée au 01/07 et au 01/12 ne correspond pas.
Ne devrais je pas être à l’échelon 10 à l’indice 480 ? (Cf à la grille indiciaire)
A quel indice correspond il ce reclassement svp ?
la grille indiciaire des SAENES cl Sup arrêtée au 01/07 et au 01/12 ne correspond pas.
Ne devrais je pas être à l’échelon 10 à l’indice 480 ? (Cf à la grille indiciaire)
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Education
Voici des éléments d’information concernant le reclassement indiciaire des SAENES classe supérieure, dans le cadre du passage d’un échelon à un autre.
1. **Situation décrite**
- Vous êtes SAENES classe supérieure, échelon 9, indice 452 depuis le 11/12/2019.
- Vous attendez une promotion d’échelon depuis le 11/12/2022.
- Vous constatez dans GECO un reclassement à l’échelon 8, indice inconnu, au lieu de l’échelon 10.
2. **Indices et échelons dans la grille indiciaire SAENES classe supérieure**
- La grille indiciaire des SAENES classe supérieure est arrêtée notamment aux 1er juillet et 1er décembre, avec des indices précis pour chaque échelon.
- L’échelon 10 correspond généralement à un indice supérieur, souvent autour de 480 pour ces agents (selon les grilles disponibles).
- L’échelon 8 correspond en principe à un indice inférieur à l’échelon 9 (votre échelon actuel).
3. **Reclassement à un échelon inférieur ?**
- Un passage à un échelon inférieur (de 9 à 8) est inhabituel dans le cadre d’une promotion.
- Ce type d’anomalie peut provenir :
- D’une erreur informatique ou de saisie dans GECO.
- D’un effet de reclassement lié à un changement de corps, cadre d’emplois ou de régime indiciaire.
- D’une mise à jour erronée ou d’un glissement dans la grille indiciaire non conforme.
4. **Indice lié à l’échelon 8 SAENES Cl Sup**
- Selon les dernières grilles officielles disponibles (à consulter sur http://emploi-collectivites.fr), l’échelon 8 est généralement associé à un indice proche de 435 à 445.
- Le reclassement automatique à l’échelon 8 avec un indice inférieur à 452 pourrait donc être explicable si une modification de corps ou de grade a eu lieu, mais doit être vérifiée.
5. **Action recommandée**
- Vérifiez d’abord le corps, cadre d’emploi, et grade qui vous sont attribués dans GECO.
- Consultez la dernière grille indiciaire officielle applicable à votre situation et votre date de promotion attendue sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
- Contactez votre service RH pour un contrôle ou une correction éventuelle de la situation dans GECO.
- En cas de doute, une demande écrite ou une réclamation formelle peut être nécessaire.
6. **Limites et précisions**
- Je ne peux pas déterminer précisément l’indice exact de votre reclassement sans la grille officielle et les données internes à votre collectivité.
- La situation peut dépendre aussi d’un éventuel changement réglementaire ou d’une décision locale.
**En résumé** : le reclassement à l’échelon 8 avec un indice inférieur à 452 paraît incohérent avec une promotion normale au-dessus de l’échelon 9. Vous devriez consulter la grille officielle en vigueur et votre service RH pour clarification. Concernant l’échelon 10, l’indice 480 est en effet courant dans la grille mais il faut s’assurer qu’il correspond bien à votre situation administrative.
Pour plus d’informations sur la grille indiciaire SAENES, vous pouvez consulter les ressources disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
1. **Situation décrite**
- Vous êtes SAENES classe supérieure, échelon 9, indice 452 depuis le 11/12/2019.
- Vous attendez une promotion d’échelon depuis le 11/12/2022.
- Vous constatez dans GECO un reclassement à l’échelon 8, indice inconnu, au lieu de l’échelon 10.
2. **Indices et échelons dans la grille indiciaire SAENES classe supérieure**
- La grille indiciaire des SAENES classe supérieure est arrêtée notamment aux 1er juillet et 1er décembre, avec des indices précis pour chaque échelon.
- L’échelon 10 correspond généralement à un indice supérieur, souvent autour de 480 pour ces agents (selon les grilles disponibles).
- L’échelon 8 correspond en principe à un indice inférieur à l’échelon 9 (votre échelon actuel).
3. **Reclassement à un échelon inférieur ?**
- Un passage à un échelon inférieur (de 9 à 8) est inhabituel dans le cadre d’une promotion.
- Ce type d’anomalie peut provenir :
- D’une erreur informatique ou de saisie dans GECO.
- D’un effet de reclassement lié à un changement de corps, cadre d’emplois ou de régime indiciaire.
- D’une mise à jour erronée ou d’un glissement dans la grille indiciaire non conforme.
4. **Indice lié à l’échelon 8 SAENES Cl Sup**
- Selon les dernières grilles officielles disponibles (à consulter sur http://emploi-collectivites.fr), l’échelon 8 est généralement associé à un indice proche de 435 à 445.
- Le reclassement automatique à l’échelon 8 avec un indice inférieur à 452 pourrait donc être explicable si une modification de corps ou de grade a eu lieu, mais doit être vérifiée.
5. **Action recommandée**
- Vérifiez d’abord le corps, cadre d’emploi, et grade qui vous sont attribués dans GECO.
- Consultez la dernière grille indiciaire officielle applicable à votre situation et votre date de promotion attendue sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
- Contactez votre service RH pour un contrôle ou une correction éventuelle de la situation dans GECO.
- En cas de doute, une demande écrite ou une réclamation formelle peut être nécessaire.
6. **Limites et précisions**
- Je ne peux pas déterminer précisément l’indice exact de votre reclassement sans la grille officielle et les données internes à votre collectivité.
- La situation peut dépendre aussi d’un éventuel changement réglementaire ou d’une décision locale.
**En résumé** : le reclassement à l’échelon 8 avec un indice inférieur à 452 paraît incohérent avec une promotion normale au-dessus de l’échelon 9. Vous devriez consulter la grille officielle en vigueur et votre service RH pour clarification. Concernant l’échelon 10, l’indice 480 est en effet courant dans la grille mais il faut s’assurer qu’il correspond bien à votre situation administrative.
Pour plus d’informations sur la grille indiciaire SAENES, vous pouvez consulter les ressources disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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