demarche pour demander le sft retroactivement- rémunération

bonjour, j’ai travaillé au sein d’un lycée agricole privé en tant qu’AESH et aussi surveillante à la vie scolaire (les 2 postes etaient bien stipulés dans mon contrat) sur une durée hebdomadaire de 34h annualisées car j’avais toutes les vacances scolaires. Dès ma première semaine, la personne en charge de la RH m’a demandé différents documents pour savoir si j’avais le droits au SFT mais elle est revenue vers moi quelques jours plus tard en me disant que je n’y avais pas le droit. j’étais en contrat du 03/09/2021 au 31/08/2022 et maman de 2 enfants de 8 et 12 ans à l’époque et mon conjoint n’a jamais perçu de SFT. Je n’ai jamais eu un papier de notification de refus et aujourd’hui je suis employée en tant qu’AESH mais plus pour ce lycée mais je suis affiliée à un secteur et embauchée par le rectorat, ma situation reste la même financièrement et personnellement (mari, enfants) et il se trouve que j’y ai le droit. Ce lycée m’a déjà dit que je n’avais pas le droit à la prime de précarité à la fin de mon contrat, j’ai du la réclamer à plusieurs reprises, cela a été régulariser depuis. En ce qui concerne le SFT j’aurai aimé connaitre les démarches à faire car il y a 4 années de retroactivité et comment être sûre qu’à l’époque je remplissais bien les conditions? En vous remerciant, cordialement, mylène