Depart pour mutation du conjoint- mutation
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Fonction territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Depart pour mutation du conjoint
12/05/2023
Mon conjoint est muté dans une autre académie (enseignant), je souhaite le suivre mais je ne sais pas que demander à ma collectivité: une disponibilité, une mise en disposition ou un détachement. Je serai en recherche de poste d’ATSEM. Cordialement
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Santé - Médico-social
Bonjour
Pour bénéficier d’un détachement il faut que vous ayez trouvé un poste dans une structure publique (FPE/FPH) ou dans une collectivité dans une autre filière.
Quant à la mise à disposition, elle implique un intérêt local pour votre collectivité d’origine ce qui semble compromis dans le cadre d’un déménagement dans une autre académie.
Si vous n’avez donc pas trouvé de poste en mutation il convient donc dans un premier temps de prendre une disponibilité pour suivre votre conjoint. Vous pourrez travailler dans le secteur privé et le secteur public, en ayant au préalable informé votre employeur.
Pour bénéficier d’un détachement il faut que vous ayez trouvé un poste dans une structure publique (FPE/FPH) ou dans une collectivité dans une autre filière.
Quant à la mise à disposition, elle implique un intérêt local pour votre collectivité d’origine ce qui semble compromis dans le cadre d’un déménagement dans une autre académie.
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Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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