TRANSFORMATION D UN POSTE- mutation
Famille de métier :
Bonjour,
Il serait bien en effet que l'administration procède à la transformation du poste, mais à titre personnel, vous n'encourez aucun risque, la gestion des postes étant du ressort exclusif de l'administration. Cela ne remet pas en question votre nomination.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Bonjour madame, monsieur, c'est très aimable à vous d'avoir répondu. En effet, je sais que je n'encours rien pour mon poste, mais justement vu que j'ai été victime de risques psychosociaux, je souhaite vivement changer de poste, aussi je souhaiterais savoir si le fait qu'il y ait eu une irrégularité peut m'aider. merci cordialement
Bonjour, avez-vous ma demande de précision, autrement je repose la question, merci
Bien cordialement
Q : merci pour votre réponse mais je souhaite partir de ce poste pour des raisons sérieuses, aussi puis-je faire valoir que ce poste est provisoire puisque la nomination n'a pas été régulière ? cordialement
Bonjour,
Cette irrégularité administrative ne vous sera d'aucun recours, car vos droits à la nomination seront préservés, quelle que soit la situation dans laquelle vous vous retrouvez. Optez plutôt pour votre droit à la mobilité renforcée par la loi avec de multiples dispositifs vous ouvrant aux trois administrations.
N'hésitez pas à prendre rendez-vous avec votre DRH pour vous faire accompagner dans cette démarche.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Les offres d'emploi associées
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION