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PAGE EMPLOYEUR : Le Conseil Départemental de l'Hérault recrute

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offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT
Localisation recruteur DÉPARTEMENT DE L'HERAULT    21 offres en cours de recrutement

departement-herault-recrute 1L’Hérault, la Terre, l’Air et l’Eau

Le Département de l’Hérault (34) est situé en Région Occitanie et compte 1 107 398 habitants Son siège est à Montpellier.
L'Hérault est un moteur de la démographie régionale qui ne donne aucun signe de faiblesse. La population a progressé de plus de 11 000 habitants par an depuis 1990, soit 57 % de l'accroissement démographique régional. Ce taux élevé place l'Hérault au second rang du palmarès des départements les plus dynamiques. Il se place au 22ème rang français par sa population.

La Terre, l’Air et l’Eau , ces trois éléments essentiels et constitutifs de la vie s’expriment dans l’Hérault en silence et en couleurs. Pour sa nouvelle campagne publicitaire, le Département de l’Hérault valorise son attractivité et ce qui le rend unique : Sa Nature. Loin des clichés des plages surpeuplées et des idées reçues de littoral bétonné, l’Hérault révèle une beauté exceptionnelle, une nature préservée.

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

Des collaborateurs avec des compétences professionnelles reconnues

Le Conseil départemental de l’Hérault emploie de nombreux agents permanents de la Fonction Publique Territoriale, exerçant leurs missions dans de nombreux domaines d’activités.

Ils travaillent à l'amélioration du quotidien des Héraultais dans plusieurs domaines :

  • L’action sociale, la protection de l’enfance, les personnes âgées/personnes handicapées, l’emploi insertion,
  • Les routes et les grands travaux, le patrimoine départemental, les transports,
  • L’environnement, les affaires culturelles, la vie associative, les activités sportives,
  • L’aménagement et le développement du territoire,
  • Le pilotage, le management et la gestion des services publics (ressources humaines, service juridique, affaires financières, informatique)

En rejoignant notre Département, vous intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Accompagnement du déroulement de carrière

Donner du sens à son métier, pouvoir évoluer et progresser
Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

La mise en œuvre du Compte Personnel de Formation, à compter du 1er janvier 2018, permet à tout agent de solliciter une formation diplômante et/ou permettant le développement des compétences nécessaires à la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle

La formation demeure essentielle pour soutenir le développement des compétences liées aux orientations stratégiques et aux politiques publiques, le développement des compétences métiers et l’accompagnement de parcours professionnels individuels en lien avec les besoins de la collectivité. Dans un contexte d’optimisation des ressources humaines elle est un réel levier d’accompagnement des parcours professionnels, contribue à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs


C’est à l’aide de ses collaborateurs que le Département de l’Hérault peut accomplir ses missions de service public.


La Direction des Ressources Humaines du Département à fait en sorte que de nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l’épanouissement professionnel.

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Processus de recrutement

Un processus de recrutement respectueux des agents
Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.

Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. 


Le service Emploi et Mobilité du Département de l’Hérault prend un soin particulier à ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

Des conditions de travail favorables.
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositif collectifs ou liés au poste 

Les prestations d’action sociale sont versées en fonction du revenu du foyer fiscal des agents. Elles comprennent de nouvelles prestations (cérémonies de départ à la retraite, fête du personnel).

 Des conventions en faveur du contrat de groupe pour 6 nouvelles années avec deux mutuelles :  pour la santé et pour la prévoyance.

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

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Moyens de communication et de concertation

Une politique de ressources humaines axée sur le dynamisme
Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.


Il s’agit pour le Département :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
Valoriser des parcours professionnels
Proposer des conditions d’emploi favorables


Le Département de l’Hérault s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous

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Liens

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l’hérault sur youtube

 

 


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Offres d'emploi de DÉPARTEMENT DE L'HERAULT (21 offres) :

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Infirmier·ère STPMI- Ref : SD_1456 H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation BEZIERS (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Infirmier territorial cadre de santé
Missions : evaluer et accompagner des populations vulnérables en matière de santé participer et mettre en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention sous l'auto ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Assistant·e de service social en STS - Réf : SD_1560 H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Missions : contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développe ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Chargé·e de mission ports et filières maritimes – Réf : DETIE_225 H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial
Grade requis : cadre d’emploi des attachés territoriaux fonction rifseep : chargé de mission groupe : a3 ifse poste : 630 - dga développement écon territ insertion environnement pôle economie ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Chef·fe du service habitat – Réf : AT_726 F/H

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial, Ingénieur territorial
Grade requis : cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux fonction rifseep : chef de service groupe : a2 ifse poste : 896,67 - ifse majorée : encadrement chef de service : 213,80 - ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Chef·fe de projet méthode – Réf : AG_263 F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial, Ingénieur territorial
Métier : chef-fe de projet f/h grade requis : cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux fonction rifseep : chef de projet informatique, numérique / groupe : a3 / ifse poste : 1043. ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Chef·fe du service du patrimoine culturel – réf : ECJSL_720 F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Montpellier Domaine départemental de Pierresvives (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial, Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
Fonction hiérarchique : chef de service métier : manager de proximité grade requis : cadre d’emploi des attachés et des attachés de conservation du patrimoine fonction rifseep : chef de service (a ...

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Chef·fe de projet – Réf : AG_271 H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Ingénieur en chef territorial
Métier : responsable production et support des systèmes f/h grade requis : cadre d’emploi des ingénieurs fonction rifseep : administrateur d’un composant du si groupe : a3 ifse poste : 527.67- ...

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Chef·fe de service prospectif et urbanisme - Réf: AT_751 H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial, Ingénieur territorial
Fonction hiérarchique : chef de service métier : manager de proximité f/h grade requis : cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs fonction rifseep : chef de service ifse poste : 896,67- ifs ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Chef·fe du service prévention, santé et social – Réf : RH_324 F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial, Ingénieur territorial
Fonction hiérarchique : chef de service métier : manager de proximité f/h grade requis : cadres d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux fonction rifseep : chef de service groupe : ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Chef·fe de projet – Réf : AG_272 H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Ingénieur territorial
Métier : responsable production et support des systèmes f/h grade requis : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux fonction rifseep : administrateur d’un composant du si groupe : a3 ifse poste ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Directeur·trice du Pôle Recrutement et Carrière – Réf : RH_343 H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial
Grade requis : attaché principal, attaché hors classe ou administrateur filière : administrative fonction rifseep : directeur de pôle groupe : a1 ifse poste : 1 695,67 - ifse majorée : 266,08 - ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Conseiller·ère en recrutement des agents non permanents - Réf : RH_321 F/H

     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Métier : gestionnaire des ressources humaines h/f grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux filière : administrative fonction rifseep : gestionnaire expert groupe : b1 ifse poste ...

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Chargé·e d'étude Stratégie Départementale Petit Cycle de l'Eau - AT 577 H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER PETIT ALCO (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial, Technicien territorial
Poste ouvert aux agents contractuels – contrat de projet dga aménagement du territoire pôle solidarités territoriales direction assistance technique aux collectivités montpellier petit alco ca ...

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Gestionnaire commande publique F/H - Réf : ECJSL_738

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Montpellier Domaine Départemental de Pierresvives (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Métier : gestionnaire de marchés publics f/h grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs fonction rifseep : gestionnaire marchés publics groupe : b2 ifse poste : 435,67 - dga education cul ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Agent de gestion comptable de la direction administrative et financière de la DGA AG H/F - AG_282

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Métier : gestionnaire comptable f/h grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs fonction rifseep : gestionnaire comptable groupe : b2 ifse poste : 435.67- dga administration générale directi ...

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Assistant·e administratif·ve STEF - Réf : SD_1449 H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation BEDARIEUX (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Missions : - assister sur le volet administratif le(s) responsables(s) ou/et les membres d'une structure - dans le cadre de la protection de l'enfance, il/elle est chargé(e) de la gestion du doss ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Assistant·e juridique – Réf : AG_284 H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER ALCO (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Métier : gestionnaire administratif-ve grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs fonction rifseep : conseiller ifse poste : 470,00- groupe : b1 dga administration générale service comman ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Administrateur·trice fonctionnel·le SIRH – Réf : RH_310 H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Technicien territorial
Grade requis : cadre d’emploi des techniciens fonction rifseep : gestionnaire d'un composant du si groupe : b2 ifse poste : 504.67 - dga ressources humaines direction ressources service amoa si ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Gestionnaire comptable marchés publics H/F – RH_313

     Ouvert aux contractuels
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Métier : gestionnaire comptable f/h grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs fonction rifseep : gestionnaire comptable groupe : b2 ifse poste : 435.67 - dga ressources humaines direction ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Assistant·e administratif·ve en STS - Réf : SD_1530 H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation MAUGUIO (34)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint administratif territorial-AAT
Missions : - assister sur le volet administratif le(s) responsables(s) ou/et les membres d'une structure membre de l'équipe du sts, sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial des solid ...

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'HERAULT

Gestionnaire comptable marchés publics F/H – Réf : AT_735

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Montpellier Maison du Tourisme (34)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi  Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Métier : gestionnaire comptable f/h grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoint administratif territoriaux filière : administrative fonction rifseep : gestionnaire comptab ...


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