déroulement de carrière- carrière
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Propreté et déchets
Sujet abordé
Cadre
Métier
Déroulement de carrière
Agent de maitrise principal au dernier échelon malgré un concours et un examen réussi, les années requises, on refuse ma nomination au grade de technicien et j’ai bien noté que la réussite ne vaut pas nomination dans la territoriale comme l’état. à l’heure ou on nous demande de travailler plus que faire pour progresser dans sa carrière de fonctionnaire ma DRH refuse de s’en mêler contre mon Directeur de même que mon syndicat qui a d’autres intérêts, n’y a- t- il pas des textes de loi qui nous défendent contre cette manière anormale de brimer les agents et de les empêcher d’évoluer sur des compétences acquises et validées par un jury dans notre fonction territoriale? notre administration n’est-elle pas obligé de faire la preuve de son choix sur le principe d’égalité?
Agent de maîtrise territorial-AM
Propreté et déchets
Bonjour,
Dans la fonction publique territoriale, la réussite à un examen professionnel ne donne pas automatiquement droit à une nomination, celle-ci relevant de la décision de l’autorité territoriale.
Toutefois, cette décision doit respecter les principes d’égalité d’accès aux emplois publics, de transparence et de motivation. Un agent peut donc légitimement demander à connaître les critères retenus pour les promotions ou les raisons d’un refus de nomination.
Cordialement
Dans la fonction publique territoriale, la réussite à un examen professionnel ne donne pas automatiquement droit à une nomination, celle-ci relevant de la décision de l’autorité territoriale.
Toutefois, cette décision doit respecter les principes d’égalité d’accès aux emplois publics, de transparence et de motivation. Un agent peut donc légitimement demander à connaître les critères retenus pour les promotions ou les raisons d’un refus de nomination.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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