différence contrat titulaire cat C et contractuel cat B- autres

Bonjour, Je suis actuellement en CDD en tant que coordinatrice évènementielle pour 6 mois. On me propose 2 option de renouvellement de contrat: - un CDD de 3 an renouvelable avec CDI au bout de 6 an en cat B. - ou titularisation avec an en tant que stagiaire en catégorie C. Sachant que, je prépare le concours pour 2024 qui me permettra (sous réserve de réussite) soit de me titulariser si je reste contractuelle, soit de passer en cat B si je décide de me titulariser. Notant que je suis seule avec une enfant de bas âge, et que je souhaite acheter ma maison, j’avoue que le choix m’est très difficile. J’aimerais donc connaitre les différents avantages et inconvenants. Sachant que selon les négociations de mon premier contrat, je démarre dans les é cas avec une rémunération équivalente (1700 net). De ce que j’ai compris, si je rate le concours, en titulaire cat C, ma rémunération n’évoluera pas vite et peu contrairement en B. Le gros désavantage de mon contrat en contractuel étant la sécurité d’emploi. et peut être un frein dans mes projets personnels malgré une rémunération qui peut être à terme plus intéressante.