différence entre indice brut et indice majoré- rémunération

Bonjour,

Les fonctionnaires sont recrutés à un échelon au sein d’un grade dans un corps. Le fonctionnement du corps, dont sa grille de rémunération (grille indiciaire) est fixé par un décret spécifique. L’indice brut est celui utilisé dans ces décrets : les grilles statutaires fixent l’indice brut correspondant à chaque échelon

L’indice majoré est quant à lui l’indice utilisé pour calculer la rémunération du fonctionnaire. Il apparait en particulier sur les arrêtés de nomination et sur le bulletin de paie.

Le traitement de base- brut – correspond à cet indice multiplié par la valeur du point d’indice.

Cet indice majoré est également l’indice utilisé pour le calcul des indemnités telles que le supplément familial, l’indemnité de transport, la NBI, etc.


Cordialement