Différence retraite temps partiel et temps non complet- retraite
Fonction territoriale
Bibliothécaire territorial
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine
Sujet abordé
Cadre
Métier
Différence retraite temps partiel et temps non complet
Bonjour, après avoir travaillé à temps plein pendant 35 ans, j’ai souhaité travailler à mi-temps. Cela fait un an que je suis à temps non complet à 50% et donc affiliée à l’Ircantec. Je demande à mon employeur de revenir à un emploi à temps partiel à 50% et donc à nouveau affiliée à la CNRACL, le centre de gestion m’ayant informée que cela serait plus avantageux pour moi pour ma retraite. J’aurais besoin d’avoir des données chiffrées pour convaincre ma collectivité qui est réticente. Il me reste environ 6 ans de travail à effectuer. Je vous remercie par avance des réponses que vous pourrez m’apporter.
Bibliothécaire territorial
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,
À la différence du temps partiel, ce n’est donc pas l’agent qui choisit le temps non complet, il s’agit d’une caractéristique de l’emploi qui s’impose à l’agent.
La durée de travail d’un emploi à temps non complet ou incomplet ne peut être modifiée que par l’administration.
Les emplois à temps non complet peuvent être occupés par des fonctionnaires ou des contractuels, quelle que la durée de travail et la taille de la collectivité ou de l’établissement employeur.
Il appartient donc à votre collectivité de modifier votre situation ou postuler sur un poste de titulaire en temps partiel si c’est possible.
Cordialement
À la différence du temps partiel, ce n’est donc pas l’agent qui choisit le temps non complet, il s’agit d’une caractéristique de l’emploi qui s’impose à l’agent.
La durée de travail d’un emploi à temps non complet ou incomplet ne peut être modifiée que par l’administration.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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