différence salaire privé / public- rémunération

Question

Différence salaire privé / public

Bonjour, Diplômé ingénieur avec 2 années d’expérience dans le privé, je viens d’être embauché comme ingénieur hospitalier dans un hôpital public. On m’a fait signer mon contrat le premier jour de travail avec un salaire de 1902,53€ brut mensuel. Lors de mon embauche dans le privé il y a 2 ans (technico-commercial chez un fabricant de machines de soin), j’étais à un brut d’un peu plus de 2900€/mois. Je ne comprends pas pourquoi la grille de salaire d’ingénieur hospitalier est si basse, sur quoi est-elle basée ? En net j’ai perdu 700€/mois et n’ai aucun avantage…je suis heureux d’avoir ce poste, mais la différence de rémunération me plombe le moral…cette situation est-elle normale ?(comprenez "classique" plus que "normale" car je ne la trouve pas "normale") Savez-vous ce que je peux faire pour améliorer ma situation ? D’avance, un énorme merci pour votre réponse.

Ingénieur hospitalier-IH

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour

La différence salariale entre le secteur public et privé, et notamment chez les ingénieurs est connue. Elle s’expliquerait par un système de carrière des agents de la fonction publique qui bénéficieraient d’avancements plus avantageux. Il est vrai que la plupart des grands groupes privés ont également un système avantageux d’avancement et d’autres avantages sur le plan rémunération (primes d’intéressement, participation…).
Seul le régime indemnitaire pourrait "gommer" l’écart que vous constatez (à vérifier donc auprès de votre service RH), mais que partiellement au plus.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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