Accueil - Forum Fonction Publique - congés - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème congésflèche droite

droit à congés suite à arrêt de travail et mi-temps therapeutique- congés

Statut :
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion



Droit à congés suite à arrêt de travail et mi-temps therapeutique
Bonjour, j'ai eu un arrêt de travail du 23 août 2013 au 09 mars 2014. Une reprise du travail à mi-temps thérapeutique à 50% du 10 mars au 09 septembre 2014, qui pouvait être prolongée à 50%, mais j'ai demandé qu'on augmente mon temps de travail à 70%, même si la rémunération et les droits étaient les mêmes à 50%. Nous avons droit 32 jours de congé annuels, 12 jours d'Artt (5 jours m'ont été enlevés pour maladie, en 2013, je me serais attendue à 4 jours, de sept à décembre, août a dû être compté comme incomplet et déduit, plus 2 jours de fractionnement et 1 jour d'autorisation exceptionnelle.
En reprenant le 10 mars 2014, Les bons chiffres se sont affichés, puis le 11/04/14, j'y ai vu congés annuels 28 jours, ARTT 10,5 jours, autorisation exceptionnelle 1 jour, pas de jours de fractionnement.

Le 25 septembre, après mon passage à 70%, je vois 21,5 jours de congé annuels, 7,5 jours d'ARTT, 1 jour de fractionnement et reste 1 jour d'autorisation exceptionnelle.

On m'indique compter par demi-journée à cause de mon mi-temps thérapeutique. J'ai normalement 3 semaines à prendre, ma semaine est toujours en mi-temps thérapeutique, je travaille 2 demi-journées en plus, on me demande de poser 7 demi-journées de congés, alors que ma semaine est comptée pour 5, je perds 6 jours de congé.

Merci de votre réponse
Cordialement
                                         
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
La règle est que la durée des congés annuels est égale à cinq fois les obligations hebdomadaires de service,ce qui fait que vos droits aux congés globaux correspondent à 21,5 jours à 70%. Ainsi, si étiez à 50%, on vous aurait enlevé 5 jours (à 50%), il est donc normal que l'on vous enlève 7 jours à 70%.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi associées


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "congés"


Autres questions liées à la thématique "congés"

Mise en disponibilité pendant stagiairisation
Bonjour,Assistante de conservation titulaire dans la FPT, je viens d'obtenir le concours interne correspondant au grade supérieur (assistant principal).Or, mon mari a trouvé entre-temps du travail à l'étranger et j'ai appris que ma période de stage commencerait d'ici un mois, le 1er juillet.
5 réponse(s)
congés sans solde
Je souhaite prendre des congés sans solde en août, comment ai à qui formuler la demande, peut-on me les refuser ?
4 réponse(s)
Congés Payés pour CAF
Bonjour, est-ce que notre supérieur hiérarchique et DGS ont le droits de poser sur notre planning annuel nos congés payés de façon a ne pas nous accorder de CAF.
3 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "congés"