Ai-je droit à partir plutôt en retraite - retraite

Votre situation relève a priori de deux régimes différents :

• Accident du travail agricole (MSA) : vous avez une incapacité permanente de 11 % reconnue suite à un accident du travail en 1982.
• Assistante familiale depuis 2004 : si vous êtes assistante familiale employée par un conseil départemental, vous êtes en général agent non titulaire et affiliée au régime général (Assurance retraite/CARSAT) et à l’IRCANTEC. Certaines situations peuvent être différentes selon l’employeur et le statut exact.

1) Effet de votre invalidité (11 %) sur l’âge de départ

En France, un départ anticipé au titre d’un accident du travail / maladie professionnelle existe, mais il est encadré par des seuils d’incapacité.

• Avec 11 %, vous êtes en dessous des seuils habituellement exigés pour un départ anticipé lié à l’incapacité permanente.
• Dans ce cas, l’âge de départ reste en principe celui de votre retraite “classique”, déterminé par votre année de naissance et votre carrière (nombre de trimestres).

Précaution importante : selon votre carrière, d’autres dispositifs peuvent exister (carrière longue, handicap, etc.), mais il faut vérifier vos justificatifs et vos trimestres. Sans votre année de naissance et vos relevés, il n’est pas possible de conclure précisément.

2) L’âge de la retraite “classique”

L’âge légal et l’âge du taux plein automatique dépendent de votre année de naissance et des règles en vigueur.

• Référence officielle : service-public.fr (rubrique Retraite : âge légal, taux plein, durée d’assurance).
• Référence juridique : legifrance.gouv.fr (textes sur la retraite et les réformes).

3) Démarche concrète pour connaître votre âge exact et vos droits

Pour obtenir une réponse fiable, il faut consolider vos droits dans chaque régime :

1. Récupérer votre relevé de carrière (régime général) et vérifier les trimestres.

2. Vérifier votre dossier MSA concernant l’accident du travail (taux d’IPP, rente éventuelle, dates).

3. Demander une estimation de date de départ et du taux auprès des caisses concernées.

4) Ressources utiles

• Informations générales sur la retraite (âges, trimestres, taux plein) : service-public.fr
• Textes officiels : legifrance.gouv.fr
• Pour comprendre les règles applicables dans la fonction publique territoriale et les situations d’agents/contractuels : articles et fiches sur Emploi-Collectivites.fr (rubrique blog et fiches statutaires).

Limites

Sans votre année de naissance, votre statut exact (assistante familiale territoriale titulaire/contractuelle, ou autre) et vos trimestres validés, il n’est pas possible de donner un âge précis. En revanche, avec un taux d’IPP de 11 %, un départ anticipé au titre de l’accident du travail est en général peu probable, et c’est l’âge légal lié à votre année de naissance qui s’applique le plus souvent.