Droits Congés Hors Saison- congés
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Droits Congés Hors Saison
Bonjour, Les cadres des services de mon batiments tiennent tous le même discours à la fin de l’année: "Il ne vous reste pas assez d’heures sur votre compteur annuel pour poser vos Congés Hors Saison(CHS)." Cependant ils nous incitent à poser nos congés de telle sorte qu’on ait droit à ce congés. Le règlement dit que si les congés sont bien posés l’agent a droit à 1 voire 2 congés supplémentaires. S’il s’agit juste d’écouler les heures qui restent à la fin de l’année il n’y a pas de différence entre un jours de récupération et un CHS… Pourquoi alors nous faire croire que c’est une récompense pour congés bien posés??? Sur le site de la FO j’ai trouvé un texte qui dit que ces congés entraînent une réduction du nombre d’heures annuel à faire de 7 heures pour un CHS et 14 heures pour deux CHS posés. Je ne trouve mention de cette règle nul part ailleurs. Je ne trouve pas non plus le texte de loi… Les syndicats au boulot restent très vagues. Quelqu’un peut-il m’éclairer? Merci beaucoup.
Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
Bonjour, de ce que vous exposez, ce me paraît évident que vous parlez de jours de fractionnement.
Il faut normalement que ce soit des congés payés posés sur la période hivernal, du 1er novembre au 30 avril, si vous posez assez de jours de congés payés, alors vous aurez le droit à 1 ou 2 jours de fractionnement.
Attention, normalement, cela ne doit pas correspondre à des heures ou jours de récupération posés, mais bien des congés payés.
Ci-joint un lien explicatif concernant les jours de fractionnement:
https://www.cdg27.fr/carrieres-et-statut/conges-et-absences-statutaires/conges-annuels/
Cordialement
Il faut normalement que ce soit des congés payés posés sur la période hivernal, du 1er novembre au 30 avril, si vous posez assez de jours de congés payés, alors vous aurez le droit à 1 ou 2 jours de fractionnement.
Attention, normalement, cela ne doit pas correspondre à des heures ou jours de récupération posés, mais bien des congés payés.
Ci-joint un lien explicatif concernant les jours de fractionnement:
https://www.cdg27.fr/carrieres-et-statut/conges-et-absences-statutaires/conges-annuels/
Cordialement
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