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Durée entre chaque échelon ?- rémunération

Statut : Titulaire
Fonction  d'état
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Famille de métier :



Durée entre chaque échelon ?
Bonjour,
Je suis ETS dans la fonction publique hospitalière depuis 1 an et je voudrais savoir quelle est la durée entre chaque échelon sur la grille des salaires.
Merci                                         
Adjoint administratif hospitalier-AAH

Bonjour,

Dans la fonction publique hospitalière, la durée entre chaque échelon dépend du corps d'emploi et du grade auquel vous appartenez. Pour un agent de catégorie C (comme l’emploi-type ETS : Employé Technique Spécialisé), les durées indicatives entre échelons sont souvent prévues dans les statuts particuliers ou décrets relatifs à votre cadre d’emploi.

En général, les temps indicatifs pour progresser d’un échelon à l’autre sont les suivants :

- Entre deux premiers échelons : environ 1 à 2 ans
- Pour les échelons intermédiaires : environ 2 à 3 ans
- Pour les derniers échelons : 3 à 4 ans

Ces durées peuvent varier selon :
- L’ancienneté dans le grade
- Les tableaux d’avancement propres à chaque corps ou cadre d’emploi
- Le respect des conditions d’avancement (notamment avis, concours internes, ou examens professionnels pour certains)

Pour connaître précisément la durée applicable à votre situation d’ETS, il est nécessaire de consulter :
- Le décret cadre relatif à votre cadre d’emploi hospitalier (disponible sur legifrance.gouv.fr)
- Votre collectivité ou établissement, qui peut vous communiquer le détail des règles internes d’avancement
- Les ressources disponibles sur emploi-collectivites.fr, notamment les fiches territoriales dédiées à la fonction publique hospitalière

Enfin, gardez à l’esprit que l’avancement ne dépend pas seulement du temps passé à l’échelon mais aussi des conditions réglementaires en vigueur.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la page dédiée à la rémunération et aux carrières sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

N’hésitez pas à vous rapprocher du service des ressources humaines de votre établissement pour obtenir des informations spécifiques à votre cas.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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