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Le cadre d’emploi d’éducateur de jeunes enfants-EJE

04/09/2018
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Fiche pratique n° 702 / 1707

modifié le 15.11.2015

Le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des jeunes enfants a fait l'objet d'une revalorisation de carrière en juin 2013 et concerne les emplois d'encadrement des enfants dans les structures d'accueil de petite enfance, socio-éducatives, sanitaires ou de loisirs. Ce cadre d'emploi permet d'exercer un nombre important de postes dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de viser les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés.

CONDITIONS D'ACCES A CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS TERRITORIAUX DE JEUNES ENFANTS

Au sens du Décret n°95-31 du 10 janvier 1995 portant statut particulier du cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants, ce cadre d'emploi est classé en catégorie B de la filière médico-sociale.

Le cadre d'emploi des EJE comprend 2 grades, avec 2 niveaux hiérarchiques rémunérés sur des grilles indiciaires spécifiques :

  • Educateur territorial de jeunes enfants
  • Educateur principal territorial de jeunes enfants

Les conditions d'accès au concours externe sur titre avec épreuves au 1er grade sont :

- Candidats titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou d'un titre ou diplôme reconnu équivalent

L'accès au 2ème grade n'est réservé qu'en interne, par voie d'avancement à la promotion.

Les fonctionnaires déjà en poste disposent de voies d'accès en concours interne.

Une fois admis au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi des EJE, pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois, à charge pour eux de trouver par eux-mêmes, l'emploi correspondant à leur concours.

Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade.

Nouveauté : A compter du 1er janvier 2016, en application du décret 2015-1385 du 29 octobre 2015, la formation d’intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d’emplois, dont celui-ci.

 

Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur.

En matière de promotion interne, l'éducateur territorial de jeune enfant peut être promu au grade d'éducateur principal de jeunes enfants, après inscription sur un tableau d'avancement, lorsqu'il aura atteint, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement, au moins le 5e échelon de ce grade et justifiant à cette date d'au moins quatre ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

 

LES METIERS EXERCES PAR LES EDUCATEURS TERRITORIAUX DE JEUNES ENFANTS

Suivant la définition statutaire, les éducateurs de jeunes enfants sont des fonctionnaires qualifiés chargés de mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants d'âge préscolaire.

Ils peuvent avoir pour mission, en liaison avec les autres travailleurs sociaux et avec l'équipe soignante, de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants âgés de six ans au plus qui se trouvent pour un temps plus ou moins long hors de leur famille ou qui sont confiés à un établissement ou à un service de protection de l'enfance. Ils peuvent également exercer leurs fonctions au sein d'un établissement ou service d'accueil des enfants de moins de six ans dans les conditions fixées par les articles R 2321-18 et suivants du code de la santé publique.

On trouve ainsi des EJE dans des crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, dans des hôpitaux, maisons de cure, de convalescence, établissements spécialisés pour le handicap, services sociaux de protection maternelle et infantile, foyers de l'enfance, centres sociaux éducatifs, maisons maternelles, centre médicaux-psychologique, centres de déficients sensoriels etc....

En réalité, les missions exercées entre les EJE grades varient selon la taille démographique de la collectivité, ses structures et son mode d'organisation.

Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale.

METIERS DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS :

ÉDUCATRICE / ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

RESPONSABLE D'ETABLISSEEMNT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT

COORDONNATRICE/COORDONNATEUR ENFANCE-JEUNESSE-EDUCATION

ANIMATRICE / ANIMATEUR ENFANCE-JEUNES

COORDINATRICE/COORDINATEUR/TEMPS LIBRE/PETITE ENFANCE/JEUNESSE/VEILLE ET REUSSITE EDUCATIVE/RESEAU SOCIAL D'EDUCATION

CHEFFE/CHEF DU SERVICE ENFANCE/JEUNESSE/EDUCATIVE

DIRECTEUR DE CRECHE/HALTE GARDERIE/ STRUCTURE MULTI-ACCUEIL

RESPONSABLE ADJOINT PEDAGOGIQUE

RESPONSABLE ADJOINT D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL

 

Ces métiers répertoriés par le CNFPT correspondant au cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants témoignent du haut niveau de spécialisation de l'emploi exercé par les agents et de la diversification de l'emploi en raison d'un nombre très importants de structures diverses et variées comme pourrait le témoigner la Fédération nationale des Jeunes Enfants dont le siège se situe à Nantes, 2 rue du Maréchal Delattre de Tassigny (02.40.47.53.64)

 

Informations pratiques sur le cadre d'emploi d'éducateur territorial de jeunes enfants

 

Lien vers LA GRILLE INDICIAIRE ET LES PRIMES D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS-EJE

Liens vers les sites web : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000005617482 (cadre d'emploi)

http://www.cnfpt.fr/content/repertoire-metiers?gl=NjliOGJkMzI (profil de poste)

http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Metier/Metiers/educateur-trice-de-jeunes-enfants

 

Articles connexes :

Les concours

Guide pratique des corps et cadres d'emploi

 


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