EJE en disponibilité souhaiter occuper poste d'ATSEM- mobilité
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Fonction territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Petite enfance
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Sujet abordé
Cadre
Métier
EJE en disponibilité souhaiter occuper poste d'ATSEM
04/06/2023
Bonjour, Je suis Educatrice de jeunes enfants titulaire de la FPT (catégorie B) et actuellement en disponibilité. Je souhaite aujourd’hui postuler sur un poste d’ATSEM (Catégorie C) au sein d’une autre collectivité. Comment peut s’effectuer ce recrutement (contractuel ? demande de mutation ?), et quel impact sur mon statut et mon évolution de carrière ? Est-il nécessaire de passer le concours d’ATSEM si j’ai déjà celui d’EJE ? Est-il possible de garder le bénéfice de mon ancienneté en tant qu’EJE (cadre d’emploi et grille, conserver mon indice actuel) ? Merci d’avance pour vos renseignements qui me seront très précieux.
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Petite enfance
Bonjour
Vous ne pouvez obtenir une mutation sur un poste de catégorie inférieur. Cependant, vous pouvez négocier avec l’employeur une modification de sa déclaration de vacance de poste en la transformant en EJE.
Vous ne pouvez obtenir une mutation sur un poste de catégorie inférieur. Cependant, vous pouvez négocier avec l’employeur une modification de sa déclaration de vacance de poste en la transformant en EJE.
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Bonjour,
Merci beaucoup pour ces nouveaux éléments.
Cependant, me serait-il possible d’occuper un poste d’ATSEM en tant que vacataire, et donc en dehors de mon cadre d’emploi (par exemple pour un remplacement de quelques mois), tout en restant en disponibilité ?
Merci à vous
Merci beaucoup pour ces nouveaux éléments.
Cependant, me serait-il possible d’occuper un poste d’ATSEM en tant que vacataire, et donc en dehors de mon cadre d’emploi (par exemple pour un remplacement de quelques mois), tout en restant en disponibilité ?
Merci à vous
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Bonjour
Oui, bien entendu, vous pouvez exercer en CDD ou en vacations tous les postes que vous envisagez en disponibilité.
Oui, bien entendu, vous pouvez exercer en CDD ou en vacations tous les postes que vous envisagez en disponibilité.
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Bonjour,
Merci beaucoup pour votre réponse.
Bien cordialement
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Bien cordialement
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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