es ce que je peux demander une formation rémunérer de 3 ans alors que je suis titulaire depuis 1 an- formation
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Es ce que je peux demander une formation rémunérer de 3 ans alors que je suis titulaire depuis 1 an
Bonjour, Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis un an et je souhaite savoir si je peux bénéficier et demander une formation rémunérée de 3 ans? Avant ma titularisation, j'ai travaillé dans cet établissement pendant 5 ans en CDD. Il me semble que pour bénéficier d'une formation rémunérée, je dois avoir travaillé 3 ans en tant que titulaire? où est-ce que mes années de contractuels comptent ? Merci pour votre réponse. Salutations distinguées.
Bonjour,
Le dispositif de congé de formation professionnelle étant ouvert également aux agents non titulaires, cette période est donc prise en compte pour le seuil des 3 années minimales pour pouvoir y prétendre.
Celle-ci est acceptée en raison des nécessités de service par votre administration.
La rémunération ne pourra excéder 2 ans.
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Bonjour,
J'ai besoin d'une précision s'il vous plaît.
Voici ma situation : je suis titulaire de la fonction publique H. depuis 1 an et j'ai 5 ans de travail effectif en CDD dans ce même établissement donc échelle 5.
J'ai le projet de faire une formation prof. d'infirmière rémunéré par un employeur. Néanmoins, dans l'établissement où je suis actuellement, il existe très peu de poste d'infirmière donc j'aimerai savoir si je change d'établissements avant d'entamer la formation où il y aura plus d'infirmières, est-ce que je serai dans l'obligation de retravailler au moins 3 ans pour prétendre à la demande de formation ou est-ce que mes années de CDD et titularisation seront prises en compte ?
Bonne journée
Cordialement
J'ai besoin d'une précision s'il vous plaît.
Voici ma situation : je suis titulaire de la fonction publique H. depuis 1 an et j'ai 5 ans de travail effectif en CDD dans ce même établissement donc échelle 5.
J'ai le projet de faire une formation prof. d'infirmière rémunéré par un employeur. Néanmoins, dans l'établissement où je suis actuellement, il existe très peu de poste d'infirmière donc j'aimerai savoir si je change d'établissements avant d'entamer la formation où il y aura plus d'infirmières, est-ce que je serai dans l'obligation de retravailler au moins 3 ans pour prétendre à la demande de formation ou est-ce que mes années de CDD et titularisation seront prises en compte ?
Bonne journée
Cordialement
Bonjour,
Vos années continuent à être prises en compte, quel que soit l'employeur. C'est le principe de continuité de carrière qui l'emporte. Le décret du 21 août 2008 précise bien que ces années doivent avoir été exercées dans la fonction publique hospitalière.
De plus, vous avez raison de chercher un employeur qui accepterait ensuite de vous nommer, sachant que vous avez une obligation de servir dans l'établissement le triple du temps indemnisé. Vous risquerez sinon de revenir à votre ancien poste sans possibilité de nomination.
Vos années continuent à être prises en compte, quel que soit l'employeur. C'est le principe de continuité de carrière qui l'emporte. Le décret du 21 août 2008 précise bien que ces années doivent avoir été exercées dans la fonction publique hospitalière.
De plus, vous avez raison de chercher un employeur qui accepterait ensuite de vous nommer, sachant que vous avez une obligation de servir dans l'établissement le triple du temps indemnisé. Vous risquerez sinon de revenir à votre ancien poste sans possibilité de nomination.
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