Comment est calculé l'échelon après obtention du concours?- concours
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti
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Comment est calculé l'échelon après obtention du concours?
Je suis en passe d’être recruté par une collectivité en CDD le temps de passer le concours. J’aimerais pouvoir calculer mon salaire avant de m’engager dans ce processus, pour cela j’ai besoin de savoir à quel échelon je suis susceptible de démarrer. Une personne m’a brièvement parlé d’un calcul sur la base des expériences passées, dans le privé (1/2 prit en compte)et le public (3/4 prit en compte), mais je n’ai pas bien compris. Quelqu’un saurait m’expliquer?
Technicien territorial
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour
Si vous présentez le concours de technicien territorial, alors votre classement sera fait en application des articles 14 et suivant du décret du 22 mars 2010.
Il prévoit qu’un agent ayant accompli des services en qualité de contractuel de droit public est positionné en prenant en compte ces services accomplis dans un emploi de niveau au moins équivalent à celui de la catégorie B à raison des trois quarts de leur durée, et ceux accomplis dans un emploi de niveau inférieur à raison de la moitié de leur durée.
Ex : vous avez accompli 4 ans sur un emploi de catégorie B et 2 ans sur un emploi de catégorie C : votre reprise de service sera de 4 ans. Vous serez donc positionné au 3eme échelon.
Si vous avez effectué des services sous un autre régime juridique (dans le privé par ex), sur des fonctions de niveau B au moins, la reprise s’effectuera pour moitié, dans la limité de 8 ans.
Ex : vous avez effectué 6 ans sur un poste de niveau technicien dans une entreprise privée, le reprise sera de 3 ans.
Si vous présentez le concours de technicien territorial, alors votre classement sera fait en application des articles 14 et suivant du décret du 22 mars 2010.
Il prévoit qu’un agent ayant accompli des services en qualité de contractuel de droit public est positionné en prenant en compte ces services accomplis dans un emploi de niveau au moins équivalent à celui de la catégorie B à raison des trois quarts de leur durée, et ceux accomplis dans un emploi de niveau inférieur à raison de la moitié de leur durée.
Ex : vous avez accompli 4 ans sur un emploi de catégorie B et 2 ans sur un emploi de catégorie C : votre reprise de service sera de 4 ans. Vous serez donc positionné au 3eme échelon.
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Ex : vous avez effectué 6 ans sur un poste de niveau technicien dans une entreprise privée, le reprise sera de 3 ans.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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