quelle est l'équivalence du grade brigadier chef principal 7ème échelon en filière administrative?- équivalence
Fonction territoriale
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Famille de métier : Police - Sécurité
Sujet abordé
Cadre
Métier
Quelle est l'équivalence du grade brigadier chef principal 7ème échelon en filière administrative?
Bonjour, Je suis actuellement Brigadier Chef Principal 7ème échelon depuis le mois d’août. J’aimerai connaître l’équivalence de mon grade en filière administrative afin de changer de filière. Je vous en remercie. Cordialement
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Police - Sécurité
Bonjour,
Concernant votre demande d’équivalence de grade entre la filière police municipale (Brigadier Chef Principal 7e échelon) et la filière administrative dans la fonction publique territoriale, il est important de préciser les points suivants :
1. **Les grilles indiciaires et les grades ne sont pas directement équivalents entre filières.**
Chaque filière (police municipale, administrative, technique, etc.) dispose de ses propres corps et grades avec des grilles indiciaires spécifiques.
2. **Le changement de filière nécessite souvent un reclassement.**
Le reclassement de votre grade dans la filière administrative dépendra de plusieurs critères :
- Le corps administratif visé (rédacteur territorial, assistant territorial, attaché, etc.)
- Votre niveau de diplôme
- Votre expérience professionnelle
- Les règles propres à l’administration territoriale qui gère votre dossier
3. **Aucune équivalence automatique entre Brigadier Chef Principal 7e échelon et un grade administratif n'est prévue dans la réglementation générale.**
Il vous faudra souvent solliciter votre service des ressources humaines ou la direction des ressources humaines territoriales (DRH) pour étudier votre situation.
4. **Procédure pour changer de filière :**
- Soumettre une demande écrite à votre employeur territorial.
- Passer éventuellement des concours ou examens professionnels selon les règles du cadre d’emploi administratif visé.
- Obtenir un avis de la commission administrative paritaire.
5. **Ressources utiles :**
Vous pouvez consulter les fiches métiers et catégories de la fonction publique territoriale sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr, notamment la rubrique dédiée aux cadres d’emploi et aux filières, afin d’avoir une idée des correspondances possibles.
Le site service-public.fr et legifrance.gouv.fr peuvent aussi apporter des informations sur les cadres d’emploi et grades.
**En résumé :** il n’existe pas de correspondance directe et officielle entre votre grade actuel et un grade administratif. Le reclassement dépendra d’une étude de votre dossier par votre employeur territorial. Vous pouvez prendre contact avec votre service RH pour obtenir une analyse personnalisée.
Je vous invite à consulter également les fiches pratiques disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui expliquent les modalités de changement de filière et de reclassement.
Cordialement.
Concernant votre demande d’équivalence de grade entre la filière police municipale (Brigadier Chef Principal 7e échelon) et la filière administrative dans la fonction publique territoriale, il est important de préciser les points suivants :
1. **Les grilles indiciaires et les grades ne sont pas directement équivalents entre filières.**
Chaque filière (police municipale, administrative, technique, etc.) dispose de ses propres corps et grades avec des grilles indiciaires spécifiques.
2. **Le changement de filière nécessite souvent un reclassement.**
Le reclassement de votre grade dans la filière administrative dépendra de plusieurs critères :
- Le corps administratif visé (rédacteur territorial, assistant territorial, attaché, etc.)
- Votre niveau de diplôme
- Votre expérience professionnelle
- Les règles propres à l’administration territoriale qui gère votre dossier
3. **Aucune équivalence automatique entre Brigadier Chef Principal 7e échelon et un grade administratif n'est prévue dans la réglementation générale.**
Il vous faudra souvent solliciter votre service des ressources humaines ou la direction des ressources humaines territoriales (DRH) pour étudier votre situation.
4. **Procédure pour changer de filière :**
- Soumettre une demande écrite à votre employeur territorial.
- Passer éventuellement des concours ou examens professionnels selon les règles du cadre d’emploi administratif visé.
- Obtenir un avis de la commission administrative paritaire.
5. **Ressources utiles :**
Vous pouvez consulter les fiches métiers et catégories de la fonction publique territoriale sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr, notamment la rubrique dédiée aux cadres d’emploi et aux filières, afin d’avoir une idée des correspondances possibles.
Le site service-public.fr et legifrance.gouv.fr peuvent aussi apporter des informations sur les cadres d’emploi et grades.
**En résumé :** il n’existe pas de correspondance directe et officielle entre votre grade actuel et un grade administratif. Le reclassement dépendra d’une étude de votre dossier par votre employeur territorial. Vous pouvez prendre contact avec votre service RH pour obtenir une analyse personnalisée.
Je vous invite à consulter également les fiches pratiques disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui expliquent les modalités de changement de filière et de reclassement.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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