Evolution de ma carrière- carrière

Bonjour,

Voici les informations générales concernant l’évolution de carrière dans la fonction publique territoriale pour un agent en échelle C1 :

1. Évolution en échelle supérieure
- Passer à une échelle supérieure (par exemple de C1 à C2) implique généralement un changement de grade ou de cadre d’emplois.
- Ce changement peut se faire par promotion interne, recrutement externe, ou concours interne selon les règles applicables au cadre d’emplois concerné.
- Dans votre cas, ne pas vouloir passer de concours peut limiter les voies possibles, car beaucoup d’évolutions nécessitent une réussite à un concours interne.

2. Promotion interne
- La promotion interne est une voie d’accès à un grade ou échelle supérieure pour les agents remplissant certaines conditions d’ancienneté et d’expérience.
- Elle ne garantit pas automatiquement l’évolution, car elle dépend du nombre de postes ouverts, du processus de sélection et des conditions propres à votre collectivité.
- Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche sur la promotion interne sur emploi-collectivites.fr.

3. Avancement au sein de la même échelle
- Vous avez indiqué être au 11e échelon de l’échelle C1. Il peut exister un avancement d’échelon dans cette échelle, mais il a des limites liées au nombre d’échelons. Au-delà, le passage à une autre échelle est la seule évolution possible.
- Cette progression se base sur l’ancienneté et les évaluations professionnelles.

4. Cas particulier de votre âge (61 ans)
- À partir d’un certain âge, le passage par certains dispositifs comme le concours peut être exclu ou déconseillé.
- Il existe parfois des dispositifs spécifiques pour les agents proches de la retraite, mais leur application dépend du règlement interne de la collectivité.

5. Conseils
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour savoir quelles possibilités s’offrent à vous concrètement.
- Vérifiez si votre statut vous permet d’accéder à une promotion interne ou à d’autres dispositifs d’évolution sans concours.
- Consultez également les fiches emploi-collectivites.fr relatives aux carrières, notamment sur la promotion interne et les cadres d’emplois correspondants.

En résumé : votre évolution en changeant d’échelle nécessite en général d’accéder à un cadre d’emplois supérieur, ce qui peut se faire par promotion interne ou concours. Sans envisager de concours, les possibilités sont limitées et dépendent du cadre d’emplois et de la collectivité. Il est conseillé de vous rapprocher de votre service RH.

Pour plus d’informations pratiques, vous pouvez consulter la rubrique carrière sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

Je ne peux pas vous donner une réponse précise sans connaître votre cadre d’emplois exact ni les règles propres à votre collectivité.

Cordialement.