Evolution catégorie contractuelle CDI- carrière
Famille de métier : Ressources humaines
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Evolution catégorie contractuelle CDI
Bonjour,
Actuellement contractuel en CDI droit public dans la fonction publique territoriale mon contrat fait référence à un indice brut et majoré en référence au emplois catégorie B. est-il possible juridiquement de renégocier mon contrat pour être rémunéré en référence à un indice de catégorie A? (il est bien annoté sur mes différents entretiens individuels que j’occupe et réalise des missions de catégorie A et que mon poste mérite d’être requalifié…)
De plus, est-il possible de postuler sur un poste dans la même collectivité mais un service différent sur un poste de catégorie A afin de faciliter l’évolution de mon salaire? Juridiquement pourront-ils dans ce deuxième cas me rattacher à une grille de catégorie A si je suis retenu.
Merci d’avance pour vos réponses,la réglementation en matière des contractuels étant compliquée.
Cordialement.
Actuellement contractuel en CDI droit public dans la fonction publique territoriale mon contrat fait référence à un indice brut et majoré en référence au emplois catégorie B. est-il possible juridiquement de renégocier mon contrat pour être rémunéré en référence à un indice de catégorie A? (il est bien annoté sur mes différents entretiens individuels que j’occupe et réalise des missions de catégorie A et que mon poste mérite d’être requalifié…)
De plus, est-il possible de postuler sur un poste dans la même collectivité mais un service différent sur un poste de catégorie A afin de faciliter l’évolution de mon salaire? Juridiquement pourront-ils dans ce deuxième cas me rattacher à une grille de catégorie A si je suis retenu.
Merci d’avance pour vos réponses,la réglementation en matière des contractuels étant compliquée.
Cordialement.
Rédacteur territorial
Ressources humaines
Bonjour,
Vous êtes en CDI dans la fonction publique territoriale et vous souhaitez faire évoluer votre rémunération.
Vous avez la possibilité de renégocier votre rémunération au cours de votre entretien professionnel par exemple. Nous vous conseillons également d’adresser votre demande de façon officielle à votre collectivité.
Cependant, si vous en avez les compétences, nous vous conseillons également de postuler sur un poste relevant de la catégorie A.
Cela sera plus facile pour vous de faire correspondre votre rémunération à un niveau de fonction relevant de cette catégorie.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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