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EXAMEN PROFESSIONNEL REDACTEUR DEPUIS 13 ANS- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Animation - jeunesse



EXAMEN PROFESSIONNEL REDACTEUR DEPUIS 13 ANS
Bonjour, j’ai passé l’examen professionnel de Rédacteur en 2008, (il y a 13 ans,) je l’ai obtenu, depuis j’attends une éventuelle nomination. J’ai passé l’adjoint et je l’ai aussi obtenu, Je suis Adj Adm, 1ere classe, sur un Poste B Responsable Administrative et Financières. Dans la même collectivité depuis 30 ans, Je ne comprends pas pourquoi je ne suis toujours pas nommée. quel recourt ?? quand votre hiérarchie, vous dit "passer le concours". a qui m’adresser, Tribunal administratif, Prud’hommes ?? merci de votre retour.                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Animation - jeunesse
Bonjour,

Effectivement, vous pouvez vous adresser au tribunal administratif, il y a des avocats qui peuvent répondre à des questions juridiques à titre gratuit ou à défaut à des Maisons de justice. Mais sachez que concernant les examens :
Les candidats déclarés admis à un examen professionnel sont inscrits sur la liste d’admission correspondante au grade concerné qui permet une évolution de carrière dans le cadre d’emplois occupé (avancement de grade) ou immédiatement supérieur (promotion interne).
Néanmoins, la réussite à un examen professionnel ne confère aucun droit à nomination.
En effet, la nomination d’un candidat admis à un examen professionnel relève du pouvoir discrétionnaire de l’autorité territoriale et selon une procédure spécifique.

Ainsi, l’autorité pourra selon l’examen obtenu :
- soit inscrire l’agent concerné sur le tableau annuel d’avancement de grade correspondant et nommer l’agent sur son nouveau grade,
L’examen d’avancement de grade reste valable tant que l’agent n’a pas été nommé. Ainsi, l’agent qui n’est pas promu suite à son inscription au tableau d’avancement continue à remplir les conditions pour être réinscrit sur un ou plusieurs tableaux successifs.
- soit proposer préalablement l’agent à la promotion interne, qui devra, dans un deuxième temps, être inscrit sur une liste d’aptitude pour pouvoir être nommé.


Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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