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Formation obligatoire si stagiaire - carrière

Statut : Contractuel
Famille de métier :



Formation obligatoire si stagiaire
Bonjour, je suis actuellement rédactrice en CDD dans une commune et ma hiérarchie souhaiterait me titulariser si je réussis mon concours externe de rédacteur ( je n’ ai qu’un an de service) en mars prochain. Je voulais savoir si la période de stage qui précède la titularisation doit obligatoirement comporter des périodes de formation ? Pour info, une de mes collègues adjoint administratif en CDD va également être titularisée et a déjà son planning de stage qui est plutôt chargé je trouve.

Merci pour votre réponse                                         
Rédacteur territorial

Bonjour,

Lors de la titularisation d’un agent contractuel après réussite au concours externe, la période de stage est obligatoire avant la confirmation dans le corps. Cette période de stage vise à vérifier les capacités professionnelles de l’agent dans ses nouvelles fonctions.

Concernant la formation pendant le stage :

- La réglementation prévoit que la période de stage peut comporter des actions de formation, adaptées aux besoins de l’agent.
- Il n’existe pas d’obligation formelle que la totalité ou une part définie du stage soit consacrée à des formations.
- La formation pendant le stage est toutefois fortement encouragée pour faciliter l’intégration et l’acquisition des compétences nécessaires.
- Le contenu et la durée des formations pendant le stage dépendent souvent des préconisations de la collectivité, des possibilités locales et du plan de formation.

Dans votre cas et celui de votre collègue adjoint administratif, il est possible que les plannings de stage soient différents en fonction des besoins liés aux postes et parcours.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches relatives à la titularisation des fonctionnaires stagiaires sur des sites officiels tels que service-public.fr ou http://emploi-collectivites.fr.

En résumé, une formation pendant le stage est fréquente mais pas obligatoirement prévue dans une durée minimale, elle dépend de la décision de la collectivité et des besoins du stagiaire.

N’hésitez pas à demander à votre service RH ou à votre référent formation pour connaître précisément les modalités applicables dans votre commune.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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