grade- retraite
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Grade
28/10/2022
J'ai eu le grade d'adjointe 1ère classe le 01 05 2008 puis-je prétendre au grade d'adjoint principal au 01 05 2014 et étant en retraite le 1er septembre 2014 combien de mois faudra-t-il que je fasse en plus et est-ce que le grade d'adjoint principal peut-être donné plus tôt ? Merci de votre réponse
Bonjour,
Pour pouvoir prétendre à l'avancement au grade d'adjoint technique principal de 2e classe, il faut avoir atteint le 5e échelon et compter au moins 6 ans de service effectifs dans le cadre d'emplois.
Cette situation s'apprécie au 01.01.De l'année de promotion, or ce ne sera pas le cas pour vous au 01.01.2014, vous ne pourrez donc figurer qu'au tableau du 01.01.2015. Par ailleurs, il faut 6 mois de rémunération pour pouvoir bénéficier du nouvel indice pour le calcul de la retraite.
Pour pouvoir prétendre à l'avancement au grade d'adjoint technique principal de 2e classe, il faut avoir atteint le 5e échelon et compter au moins 6 ans de service effectifs dans le cadre d'emplois.
Cette situation s'apprécie au 01.01.De l'année de promotion, or ce ne sera pas le cas pour vous au 01.01.2014, vous ne pourrez donc figurer qu'au tableau du 01.01.2015. Par ailleurs, il faut 6 mois de rémunération pour pouvoir bénéficier du nouvel indice pour le calcul de la retraite.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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