PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Grigny recrute

Grigny est une commune de l'Essonne (91), située en région Île-de-France, en grande couronne parisienne, sur la rive gauche de la Seine, à une vingtaine de kilomètres au sud de Paris. Avec environ 29 000 habitants, Grigny est membre de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart et constitue une ville en pleine transformation, engagée dans d'importants projets de rénovation urbaine et de développement social dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.

Grigny est une ville à l'identité sociale forte, portée par des valeurs de solidarité, d'engagement collectif et de service public. La Grande Borne, cité conçue par l'architecte Émile Aillaud dans les années 1960-1970, est l'un des ensembles d'habitat collectif les plus originaux et les plus reconnaissables d'Île-de-France, avec ses formes organiques et ses fresques artistiques intégrées à l'architecture. Cet héritage architectural singulier fait de Grigny une ville au patrimoine urbain remarquable.

La commune bénéficie d'une desserte ferroviaire via le RER D (gare de Grigny-Val-de-Seine) et s'inscrit dans les dynamiques du Grand Paris avec des projets ambitieux de transformation de son territoire. Ces chantiers offrent aux agents de la collectivité des missions à fort impact social et territorial, dans des domaines aussi variés que l'animation de quartier, la médiation, l'éducation, la rénovation urbaine et les services de proximité.

Travailler à Grigny, c'est s'engager dans une ville aux valeurs humaines fortes, portée par un projet de transformation ambitieux, avec Paris accessible en moins de 30 minutes.

• Paris en 30 minutes : RER D, gare de Grigny-Val-de-Seine, accès direct à Paris.
• Missions à fort impact : renouvellement urbain, cohésion sociale, éducation, animation — des missions qui ont du sens.
• Grand Paris Sud : intercommunalité dynamique portant des projets d'envergure, territoire en plein essor.
• Seine et nature : berges de Seine, forêt de Sénart à proximité, espaces naturels accessibles.
• Patrimoine architectural unique : la Grande Borne d'Émile Aillaud, patrimoine urbain reconnu et singulier.

La Ville de Grigny conduit une politique RH engagée, attentive aux enjeux de diversité, d'égalité des chances et de développement professionnel dans une collectivité à dimension sociale affirmée.

• Formation professionnelle : plan de formation ambitieux, accès au CNFPT, formations spécifiques liées à la politique de la ville et à la cohésion sociale.
• Accompagnement de carrière : entretiens professionnels, mobilité interne, promotion valorisée à tous les niveaux.
• Qualité de vie au travail : management bienveillant, dialogue social actif, conditions de travail adaptées.
• Égalité et inclusion : politique active de recrutement non discriminatoire, engagement fort pour la diversité.
• Avantages sociaux : régime indemnitaire, CNAS, prise en charge du titre Navigo à 50%, mutuelle et prévoyance.

La Ville de Grigny propose des postes dans toutes les filières de la FPT, pour des agents de catégories A, B et C, dans une ville aux missions sociales et éducatives essentielles.

• Administration générale : accueil, état civil, ressources humaines, finances, communication, politique de la ville, urbanisme.
• Technique et travaux : voirie, espaces verts, bâtiments communaux, maintenance, logistique, propreté urbaine.
• Éducation et enfance : ATSEM, animateurs, directeurs d'ALSH, restauration scolaire, agents périscolaires.
• Social et médiation : travailleurs sociaux, médiateurs de quartier, correspondants de nuit, agents du CCAS.
• Culture et sport : médiathèque, éducateurs sportifs, animation culturelle, événementiel.
• Sécurité et prévention : agents de police municipale, agents de surveillance, prévention spécialisée.

La Ville de Grigny recrute régulièrement dans le cadre de la fonction publique territoriale. Toutes les candidatures sont examinées dans le respect des principes d'égalité d'accès à l'emploi public.

• Offres d'emploi : disponibles sur le site officiel de la ville et auprès du service des ressources humaines.
• Postuler : CV et lettre de motivation à adresser au service RH de la mairie de Grigny.
• Intégration : parcours d'accueil structuré et accompagnement personnalisé pour chaque prise de poste.

Rejoindre Grigny, c'est s'engager dans une ville solidaire et courageuse, portée par des valeurs de service public authentiques, dans un territoire en pleine transformation au cœur du Grand Paris. Postulez et participez à ce renouveau collectif.