grille indiciaire du cadre de santé paramédical FPH en vigueur au 01/01/2019- carrière
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Titulaire
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Fonction territoriale
Attaché territorial
Famille de métier : Ressources humaines
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Grille indiciaire du cadre de santé paramédical FPH en vigueur au 01/01/2019
25/11/2022
Je consultais la grille indiciaire disponible sur votre site dans le cadre de l’étude du détachement d’un agent de la FPH vers la FPT et constate des incohérences d’indices bruts (ex 9e échelon) avec l’arrêté du 19/05/2016 dans sa version en vigueur au 11 septembre 2019.
Attaché territorial
Ressources humaines
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Pour le moment aucune réponse n'a été apportée à cette question.
Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
CHARGE DE MOBILITE INTERNE, DE MAINTIEN ET DE RETOUR A L’EMPLOI H/F | |
 | |
 Mairie d'Evry Courcouronnes | |
 Catégorie : A | |
 Ressources humaines | |
 Date limite le : 26/05/2023 | |
Responsable d’équipe recrutement (F/H) | |
 | |
| DÉPARTEMENT VAL DE MARNE | |
| Catégorie : A | |
| Ressources humaines | |
| Date limite le : 02/05/2023 | |
CHEF DE SERVICE RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES H/F | |
 | |
| Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE | |
| Catégorie : A | |
| Ressources humaines | |
| Date limite le : 22/05/2023 | |
Responsable recrutement et mobilité | |
 | |
| Ville de BOULOGNE BILLANCOURT | |
| Catégorie : A | |
| Ressources humaines | |
| Date limite le : 07/05/2023 | |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"
De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Autres questions liées à la thématique "carrière"
promotion C en B
Bonjour,
Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur.
ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour
J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière
Le reste dans le privé
Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public
pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)
